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店长再牛也还是靠员工
周黑鸭招聘的储备
店长
主要是做什么的?
答:
长此以往的克扣底层人员,利用自身品牌来忽悠底层弱势劳工群体,加上流动性大的属性,这样的公司不是管理有问题就是老板本身良心有问题,赚这种克扣一分一文钱,即便再大的品牌,再上市又有何牛逼可吹,先照顾好底层
员工
吧,老老实实的为员工某福利,品牌也不
是靠
这个克扣忽悠来玩的。
最近工作很郁闷。做的业绩被人家分单。
店长还
说我不要太计较,钻牛角尖...
答:
你们
店长
为了制衡新老店员的关系,肯定要用一些处事手段。与其店长要求你牺牲,不如主动奉献自己。这样不仅表明了拥立店长的态度,也变相向老
员工
献好,这对你以后的发展都
是
有作用的。人在社会没有那么多的公平公义,有时候吃亏就是占便宜。要学会利用一切机会,创造有利于自己的条件。
在职场上,哪些人最有可能成为你的职场贵人?
答:
而一家公司的终极目的也是为了盈利,除了正常的业务培训和交流学习,似乎也不太会能一个
员工
过多的学习机会。但是,聪明人会利用一切机会来学习。而那些能教会你东西的人和给你成长机会的人,绝对
是
你的贵人。即便,只教会你一点点,或者只是一个小机会,这些都足以让以后的你对这个人倍感尊敬。说到底...
影楼管理技巧:如何让
员工
有主人翁意识
答:
十多年前“管理者”口里就常喊:“我们每个人都要有主人翁意识”。并要求
员工
对企业产生归属感,把企业当成家,事实上如何哪?口号、空话、大话、标语漫天飞的企业大多都昙花一现,甚至很快就被市场经济的大浪所吞噬。造成这种结局的原因有很多,从企业主体来讲,人
是
最根本的因素。 现如今婚纱摄影企业...
星巴克中国宣布全职
员工
将享 14 薪,称「在整个中国餐饮零售行业尚属罕...
答:
所以很多人宁愿在写字楼拿三千元工资,也不愿意在餐饮业上班。而且餐饮业晋升的机会也很少,即使你的工作十分出色,也从事这行业很久了,最多只能当个大堂经理或者
店长
这个级别,职业发展前景也比较有限。多数人从事餐饮业也只不过是一个过渡阶段,后面还要找其他工作来当自己的终生职业的。从目前情况看,...
山东疫情期间,滕州“牛逼姐”火了,怎么回事?
答:
1. 在山东滕州,疫情期间一位被网友称为“牛逼姐”的
店长
因为高价售卖水果引起了关注。据报道,该店以59元的高价售卖5个草莓,遭到顾客投诉。2. 滕州市场管理局已介入此事,并责令涉事店铺关门整顿。该店长在被投诉后发表不当言论,声称“坑的就是爹”。3. 李秀华是滕州的一位水果达人,她以独立...
女生不知道女
店长
想干嘛,貌似无理取闹没事找事,听牛指驴,说话也不好听...
答:
你和老板谈一次话,做好手机录音,内容有你想先提前一个月提出辞职,干了几年了,想离开,问她工资怎样结算?几年下来了,大概有多少的离职补偿?因为你提前一个月通知她,不算违约,如果立即离开,你就要赔偿一个月的工资。你把她的回答录下来,这都是证据,可以告到劳动监察大队去,他们会出面处理...
...请问如何处理?我
是
一个零售店的
店长
,以前是从正规化的公司出来的,接...
答:
所以你的这个情况,属于责权分配不均衡,你承担店面盈利的责任,却有个太上皇在上面压制没有发挥的余地。所以我觉得你现在面对的问题不
是
老板的问题,是制度的问题。如果老板不能搞定他爹,那么最后你可能会走的很难看。当然,也可以由你来搞定他爹,夹心饼干中层其实也不少见,看你有没有本事把老爷子哄...
...刚学做背,我
是
店里的副店,刚来一个新
员工
,
店长
对她刮目相看,而且...
答:
人都要服气比自己牛逼的人,不是说自己就认怂了,只是确实在某些方面不如别人,即使努力也没办法追赶,当领导就要有自己的胸怀啊,手下的人做的好,自己不能太妒忌
女生不知道女
店长
想干嘛,貌似无理取闹没事找事,听牛指驴,说话也不好听...
答:
不管有没工号,如果你曾经收过工资,那你在该店就有记录,因为你的店主不
是
老板,你能拿到工资就是店里发的,确认这点后你就正式辞工,按你们店的规矩,该提前多少天就多少天,一般正式工提前30天通知就好,你按规矩辞工没什么理由不给你发工资,如真发生这样的事情,你就到劳动部门投诉,投诉内容...
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