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底薪2480怎么算工资的呢
面试老板说3000的
底薪
加提成,现在离职只发了
2480
,其中2000的提成,补 ...
答:
以书面合同约定为准。
求七年级上一元一次方程的应用题
答:
方案一:不计推销多少都有600元
底薪
,每推销一件产品加付推销费2元; 方案二:不付底薪,每推销一件产品,付给推销费5元; 若小明一个月推销产品300件,那么他应选择哪一种
工资
方案比较合算?为什么? 方案一:600+2×300=1200(元) 方案二:300×5=1500(元) 所以方案二合算。 26.某商店在某一时间以每件60元的...
2480底薪
1.5倍加班费是多少
答:
法律分析:用人单位应当支付法定的加班费,法定假日应当支付三倍,休息日支付双倍,同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金;可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的
工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
...4月份出勒15天病假7天。
工资
结构做五休二
底薪2480
我该拿多?_百度知...
答:
用你的
底薪
÷21.75。这是公司会计的算法,可以得到你每一天的
工资
。然后用每一天的工资乘以出勤天数,就是当月应发工资。病假期间,有的单位要支付20%的工资。有的单位是全扣。你可以根据公式
计算
一下。
拿
2480底薪
还需要出勤吗?
答:
上海的最低
工资
标准吧。
2480的
意思是月出勤满21.75天,每天8小时的基础上,企业应付给你的最低工资标准。
...厂里又准备把我降为普工,每月发
2480的底薪
?
答:
建议你拿相应证据到当地劳动监察大队申诉,企业行为是单方改变岗位性质,不符合协商一致的劳动规范。
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