88问答网
所有问题
当前搜索:
底层工作者不被尊重
社会
底层
的人是什么样的。。
答:
社会
底层
的人大致包括:1、走街串巷卖东西、不时与城管发生冲突的人;2、使用简单清扫工具、不时
受到
侮辱的环卫工人或保洁人员;3、从事繁重体力劳动、报酬很少的人。社会底层的人要向上流动,需要把有限的收入更多地用于开发智力、培养能力。
...知道为什么?为什么好多人都这么认为呢保安最
底层
的了。。
答:
有时候当保安的人遇到很多人。性格不一样。说话也会有所不同。他们或许觉得保安就该干什么
工作
一样,是份内的。说话没有
尊重
,但是都是个别的。之所以这么认为,有可能你自己本身就很厌弃这份保安的工作,觉得低人一等的不是别人,而是你自己。这个时候应该放平心态。这样就不会自卑了。23岁。大好年龄...
那些说做保安
工作不
好的人是什么心理?
答:
四、保安
工作
工资太低!虽然说保安工作辛苦,但是作为
底层
人民的工作,工资太低了,一般只有俩千多块钱。然而并没有看到保安这个工作的神圣地方,他们为人民服务着,如果没有他们在,我们周围就不会有这么安宁。所以我们要
尊重
保安这个工作。但他们的工作却很重要,不能忽视保安这个工作,每个人都不能小瞧...
结交社会
底层
的人会对自己有什么影响?
答:
中国的古圣先贤,很多古文经典有提过,积德行善的好处,比如《太平经》,《太上感应篇》,《了凡四训》等等。甚至行善多阴德大的甚至可以改变坏的命运和一家人的命运。祖辈积德行善多,子孙享福,祖辈积德行善少,子孙的福气就少,留钱给子孙,还不如留福奇给子孙!实际上对社会
底层
的人付出你的爱心也是...
合肥研究所因为对保安不满,集体辞职,你认为有隐情么?
答:
换保安,科研人员被惊吓,说明对科研人员重视不够,他们是人才,不是机器,应该给予最起码的
尊重
。 人事部回应:人被挖走的 该院认识处一名负责人表示,90多名科研人员6月份集体向研究院提出离职,“他们都是自愿离职,现离职手续都已经办完。”该
工作
人员还透露,人是被挖走的,但离职属于正常人员流动。 我查了一下合肥...
为什么现在这个社会有本事赚到钱就
受
人
尊敬
,没本事赚到钱就受人冷落瞧...
答:
懒惰只不过是那些本来有能力可以解决自己吃饭问题的人,他偏不去做,只等着别人来做,这样的人自然是让人更加看不起的。有钱没钱让社会有了层次,阶级,圈子之分,人与人之间要想在这样的环境下体显真正的平等
尊重
,大概也就只是个文明的说法了,更是一种价值观的折叠。还是拿上面abc那个例子来说。如...
高学历大学生毕业去
底层工作
,是不是资源浪费?
答:
我觉得不是浪费资源。大学生去做
底层工作
,其实也很正常,特别是现在大学生很多,就业竞争十分激烈,不是所有高学历的大学生都能找到满意的工作,如果这个时候选择去赶一份基层工作也非常不错,至少比呆在家里面啃老强。大学生就业难,这其实已经成了一个比较大的问题,部分学生学的是一些冷门专业,就业...
什么样的人容易被欺负?
答:
16.没有价值的人。职场上,没有能力,没有业绩,没有背景的人,就容易
受到
欺压,对别人来说有利用价值,有利益关系,才会有人来帮你。17.长期身处鱼龙混杂,恶劣的环境,又不懂得保护自己的人。常在河边走,哪能不湿鞋。越是环境恶劣的
底层
,乱七八糟的人越多,大概率会碰到很多低素质,又不计...
技术工人为何会沦为社会的
底层
?
答:
高级技能人才未为6%。”这样的数据支撑真的惹人深思,越来越多的大学毕业生看不上技术工人的
工作
,反而去选择“高大上”的低薪职业。我想,“技术工人处于最
底层
”这个观点并不是有事实依据的,而是一些人的主观片面的认定。同时,社会需要给予技术人才更多的重视与
尊重
。
小贝饿了夜市吃饭遭起哄,我们该如何
尊重
每个职业?
答:
尊重
每个人的职业,应该从思想上教育,而不是表面做样子,一份职业的背后都是生活所迫,不能因为职业不同而歧视其他职业,每一个职业都是为我们社会去共同服务的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜