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应届生暑假工签合同有影响吗
暑假工
买了社保还算
应届毕业生吗
答:
应届生
概念是这样的:
应届毕业生
就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生),仍然算是应届毕业生。也就是说,如果也毕业一年,但还没找到工作,各种档案之类的还留在学校没转出,也算是应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十条 用人...
在大一打
暑假工
买了社保算
应届生
目前还没毕业,有什么
影响
?
答:
在大一打
暑假工
买了社保,可能会在您未来求职和福利待遇方面产生以下
影响
:1. 社保缴纳时间的计算。如果您在大一的暑假工作期间缴纳了社保,那么您的社保缴纳时间会提前,这通常被计算在您的社会保险个人账户里。这可能会对您未来退休时的养老金计算产生影响。2. 工作经验的认可。如果未来您要在相关公司或...
暑假工
交社保
影响应届生
身份吗
答:
暑假工
交社保
影响应届生
身份吗:打暑假工交社保不算应届生。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为
应届毕业生
了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保...
高考完做
暑假工
交五险一金会
影响应届生
身份吗?
答:
包括
暑假工
在内的兼职人员包括三种类型:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工。1、非全日制员工:用人单位只需要为其缴纳社保中的工伤保险,员工可以自行缴纳养老保险和医疗保险。如果用工单位没有为非全日制员工办理工伤保险的,发生工伤事故是,该员工依法享受工伤保险待遇。2、被劳务派遣员工:被...
暑假工
交了社保,毕业后还是
应届生吗
?
答:
是不是
应届毕业生
要看你的大学毕业证是哪年发放的?跟你暑期交社保没有关系。应届毕业生是以毕业年限来计算的,一般情况下,大学毕业两年之内都属于应届毕业生。
...有社保缴纳记录大学大四毕业时算
应届毕业生吗
?
答:
大学入学前缴纳的社保对你大学毕业后的
应届生
身份没
有影响
。可以报考应届生身份的公务员、事业单位、企业岗位。一般招收应届生身份的岗位主要优先解决没有工作经验的刚毕业的学生就业问题。
应届生
可以申请的贷款
应届毕业生
可以贷款吗
答:
大学生在
暑假工
差不多都是廉价劳动力,就例如我在某个辅导机构,差不多40天工资也就2000元左右,但是由于自己在
签合同
的时候没有好好斟酌,签了霸王合同!我们前期负责招辅导班的学生,后期担任辅导班老师的任务,但是工资也只有2000元左右,廉价!大学生可以申请大学生创业贷款!许多大学生在完成学业后...
打
暑假工
交社保还算
应届生
么
答:
【法律分析】:如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为
应届毕业生
了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交了社保,就证明你参加了工作,这一点就已经不符合了。
应届生
...
应届生
交社保有什么
影响
?
答:
除了
应届大学生
,走向社会的大学生也要认真对待“社保”问题,尤其是这两类人。第一类是实习期间没有
签订
正式
合同
的学生。由于档案还在校内,实习期间不是正式员工,不需要缴纳社保。第二类是“重复缴纳社保”的大学生。对于刚步入社会的大学生来说,对未来的生活很迷茫,所以“频繁跳槽”是一种常态。但有...
高中毕业打
暑假工
买社保会不会
影响
上大学?
答:
在校缴了社保,就被认为非全日制毕业生,失去很多就业机会,影响找工作。还有对想要考选调、考公、国企、事业单位的同学来说,可能会失去
应届生
身份,不过报考公务员时,一些单位对是否为当届应届毕业生,无具体要求。有些单位招聘时要求是全日制应届毕业生。大学期间有社保记录对认定全日制
应届毕业生有影响
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