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应届毕业生以社会人员入职
实习生是否具备劳动者的主体资格?
答:
根据我国《劳动法》及其最高院司法解释规定,实习生不具备劳动关系主体资格。实习生在实习单位的相关活动由其所在学校跟实习单位协商解决。
刚
入职
的
应届毕业生
,怎样才能获得老板的赏识?
答:
作为刚
入职
的
应届毕业生
,刚刚从象牙塔步入了
社会
。在这个阶段过程中,快速地适应职场生活能够尽快地帮助自己在职场上立足,获得老板的赏识。那么刚入职的应届毕业生,该怎么做呢?一、多学多问多思考在职场上,对于刚入职的多学多问多思考可以帮助你尽快的适应职场生活以及职场的工作节奏,比其他
人
更快的...
本科大学
生就业
补贴政策
答:
本科大学生就业补贴政策如下:1、社保补贴 补贴对象:
应届毕业生
;补贴标准:根据毕业生个人实际缴纳
社会
保险总额的50%进行补贴;申请条件:在当地的小微企业
入职
上班,期间需要不间断的缴纳3个月以上的社会保险费并签订1年以上劳动合同。2、就业补贴 补贴对象:毕业两年内的大学生;补贴标准:一般每个人能...
应届毕业生
报道需要什么材料呀?
答:
首先,没有签三方协议,
毕业
以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户,就无所谓了,只是你的身份由
应届生
变为
社会人员
而已。如果是刚成立的创业公司无法签三方只能签订劳动合同,...
应届毕业生
找工作需要注意那些?
答:
其次,找工作要多去询问长辈和前辈的建议。作为
应届毕业生
,我们的经验是不足的,不管是在选公司上,还是在应聘上,都需要去询问他们的意见,探讨经历,这样会对我们有很大的帮助,这些人毕竟都是过来人,会在很大的程度上帮助你。最后,应聘的时候所需注意的事项。多数人在应聘的时候是紧张的,最主要...
可以不交社保吗想保留
应届生
答:
暂缓就业协议一般为期两年,有的
人
毕业后不想那么早工作或者找不到合适的工作,没落实就业单位的也可称这部分学生为
应届毕业生
,超出时间过长的学生就是往届生了。也就是说应届生的身份原则上可以为你保留两至三年,在这期间没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各种资格证书考试时可以
以应届生
的...
和往届生和在职
人员
相比,
应届生
考公务员优势有哪些?
答:
第三,
应届生
有年龄优势。应届生考上公务员后,年龄上非常有优势。一般大学本科
毕业
在23岁左右。如果毕业就考上公务员,23岁
入职
,比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说,年龄是个宝。一般来说,35周岁还没有提拔,将来提拔的可能性也会比较小。而对于应届生来说,23岁到35岁,整整...
入职
后人事会查四级吗?
应届生
求职,有没有背景调查?
答:
当然,不管是企业内部还是外部,对于候选
人
是否有背景进行深入的调查,都需要根据企业需求而定。同时也希望广大求职者在进行求职面试及
入职
前,都能做好充分的准备,确保自己能够顺利入职面试公司和企业。如果是
应届毕业生
或者准备换工作的人,以上这些内容能让你了解到更多关于背景调查之外内容和技巧。
大学
生入职
新公司怎样做才能得到老
员工
的帮助
答:
大学生从校园步入
社会
,迈进职场,朝气蓬勃,雄心壮志,给公司注入了一股新鲜的血液。校园与职场,完成不同的氛围,
入职
新公司后,需要适应公司的制度,融入到新的人际圈子。作为新人,他们需要怎么做,才会受到老
员工
欢迎,不让他们反感呢?一、 要谦虚有礼,虚心向老员工学习。一般来说,正规的公司对...
是今年的
应届毕业生
,在一个公司已经
入职
了还可以报考限应届毕业生报考的...
答:
应届毕业生
在公司
入职
了可以参加事业单位招聘考试的,考试通过录用后辞职就可以了,公司一般都会放行的。
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