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广东产假工资发放标准2019
湖北省
产假
规定
2019
2019湖北省产假多少天
答:
二、湖北省男性陪产假规定男性职工只需要缴纳生育保险6个月以上,并且他的老婆也符合享受产假的规定,该男性职工即可享受10天的陪产假。三、湖北省
产假工资
怎么算生育津贴:生育津贴等于生育津贴补助
标准
乘以产假天数产假工资:照常
发放
以上就是关于湖北省产假规定
2019
,2019湖北省产假多少天,希望可以帮助到你...
陪
产假
从哪一天开始算
2019
年陪产假较新规定
答:
《人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加
产假
30日,并给予男方护理假10日。假期
工资
和奖金照发,福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的,由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。本...
2019
年最新生育津贴保险无痛针在报销范围内吗
答:
二、
发放标准
注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费
工资
为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常
产假
90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35...
产假
国家规定多少天,武汉产假及二胎产假国家新规定
答:
根据《湖北省人口与计划生育条例》中第三十七条规定晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,
工资
、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发...
二胎社保生育险报销多少钱
2019
新年
答:
生育津贴一般可以申领4个月,即休的
产假
时间。生育津贴
标准
为本单位内生育保险的基数平均值。所以看你的工资高还是领回来的津贴高,只能领一份。工资高领工资,生育津贴报回来归单位。生育津贴高的,除了领自己工资那份,再领个津贴高于工资的差价。或者产假期间不
发工资
,直接等着领津贴就可以。生完孩子...
想问杭州生育险报销
标准2019
答:
一、
2019
年杭州生育保险报销标准 生育医疗费用补贴标准 1、剖腹产最高可补贴2000元。2、助娩产最高可补贴1500元。3、正常生产最高可补贴1000元。生育津贴以及
产假
天数 1、产假的天数 生育津贴=上一年度单位在岗职工月平均
工资
÷30天×产假天数。2、生育津贴
发放标准
(1)怀孕七个月及以上,顺利产子...
陪
产假
国家规定
2019
陪产假多少天
答:
广东
陪
产假
15天广东新计生条例第三十一条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照
发工资
,不影响福利待遇和全勤评奖。广西陪产假25天广西新计生条例第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假...
2019
年7月1日起无锡生育保险营养费
答:
即员工以往每月的实
发工资标准
,下同)高于生育津贴,那就按
产假工资发
员工就OK,生育津贴下来,归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
2019
年
广东省
独生子女费新规定
答:
(五)产妇除享受国家规定的
产假
外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照
发工资
,不影响福利待遇和全勤评奖。前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。27日,
广东省
十二届人大常委会第七次会议表决通过了...
2019
生育保险 证件
答:
生育津贴为女职工
产假
期间的工资,生育津贴低于本人
工资标准
的,差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销.首先,...
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