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年终奖需要计提吗
年终奖需要计提
福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖
支出。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额
计提
福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(计入成本费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
年终奖需要计提
福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖
支出。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额
计提
福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(计入成本费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
本年奖金年末不
计提
,次年计提发放可以吗?
答:
是可以的,根据权责发生制,应先做费用
计提
,次年支付就可以了。因为是
年终奖
,所以年末应计提做入当年费用中,等次年发放就与费用无关了。如果你次年做费用就跨年了,汇算清缴是不可以列入当年成本费用的。奖金的作用:合理的奖金分配可以提高职式的工作积极性。奖金是多劳多得的一种体现,是对工资制度...
年终奖
是怎么
计提
和发放的?
答:
年终奖
如何
计提
和发放?首先要将提成计入销售费用:借:销售费用贷:应付职工薪酬发放时要代扣代缴个人所得税:借:应付职工薪酬贷:银行存款库存现金应交税费-应交个人所得税奖金要是全年一次性奖金,个税计算分为两种:一种是并入综合所得,并入工资薪金申报;另一种是单独申报,但是一年只可以选择一次...
年终奖要计提
工会经费吗
答:
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,年终奖属于工资薪金,又根据第四十一条规定,工会经费在不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。因此,计算缴纳工会经费时,
年终奖需要
算入基数
计提
工会经费。年终奖计提的时候账务处理如下:借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬。
次年发放的
年终奖
计入哪一年
答:
次年发放的
年终奖需要
在上年
计提
,成本或者费用是属于上一年的。计提时候的账务处理是,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。支付的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。
年终奖
会计分录怎么做
答:
年终奖金会计分录如下:
计提年终奖金
的分录:借:销售费用/管理费用等贷:应付职工薪酬—奖金发放年终奖金时的分录:借:应付职工薪酬—奖金贷:应交税费—应交个人所得税银行存款拓展资料:一、做会计分录的原则?为什么要做会计分录?做会计分录的原则是通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的...
请问
年终奖需要计提
职工教育经费么?
答:
需要
,
年终奖
包含在工资薪酬总额内的。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位...
年终奖
如何进行
计提
和发放
答:
单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年,和会计不同。例如2019的
年终奖
是2020年发的,属于2020的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。政策依据和单独申报的方式:根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第一条第...
在线等,
年终奖
会计分录
答:
一次性
年终奖
会计分录1.在年末账务处理时,年终一次性奖金
需要
作
计提
,根据各人员划分奖金归属所属费用类型,具体账务处理如下:借:管理费用/制造费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-奖金 2.发放奖金时,账务处理如下:借:应付职工薪酬-奖金 贷: ?银行存款--应交个人所得税 年终奖发放时,个人所得税如何计算?发...
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