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年前一个月工资年后发
公司 辞退员工的赔偿 是按今年的 平均
工资
算 还是按实际当年的平均工资...
视频时间 00:51
新来人员
工资
第
一个月
年底发怎么下科目?
答:
新来的人员第
一个月工资发
的科目也是员工员工资里面
请问国家有什么规定春节最后
一个月
必须发当月的
工资
吗!我们那个公司是...
答:
第七条
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。...
国企怎么
发工资
?是提前发,还是工作
一个月后发
答:
国企和私企一般都不会提前
发工资
,每个月的工资一般都是每个月的25号或者30号结账一次,次
月1
号或者10号发放工资,因为财务会要10的左右的时间来办理手续和计算工资。你去上班的那天到你们公司每个月结账的那天的上班天数乘以你每天的工资,就是上
个月
的工资了!
15号
发工资
和30号发工资有什么区别?
答:
是明显有区别的 一是本月15号发上月的
工资
,也就是说本月的1~15号工资压着没有发,压了半个月的工资;如果本月30号发上个月的工资,也就意味着本
月1
~30号工资压着不发,是压了
一个月
的工资。二是工资是劳动者的劳动报酬,是劳动者赖以生活的保障,工资以货币资金的形式按月及时给劳动者发放...
老板每月月压
工资
的500元说年底一起发 现在做不到年底了 压得5
个月
...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,
一个月
内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
我请假两个月,请假
前一个月
的
工资
本应请假期间发,公司却拖欠,要等我...
答:
的比例社保费用(要看你们单位的基数是多少了)。2、如果照发你未请假
前一个月
的
工资
,请问,公司怎么保证缴纳个人未解除劳动合同前的社保费用,意味着公司需要为你个人先垫付,这个垫付的费用谁出?当然是个人出了。如果公司不垫付则单位会被按相关的劳动法规定罚款。那我要反问你了,应该吗?
请问你们的
工资
是不是每月月初发放的,发的钱是当月的还是
前一个月
...
答:
一般来说,
工资
是当月计提,下月发放。但也有当月计提,当月发放的。要根据自己公司的实际情况而定。
为啥有的公司有时15号发工资,有时候21
之后发工资
,有时候5号前后发工资...
答:
各企业开资时间由企业自已决定,一般考虑到考勤及
工资
核算时限,大多是开上月的工资 那么有5号的15号的还有20几号的,这也有可能公司出于压资的考虑。如果你自离工资压的长,公司有利。
新劳动法对工作两年又未签订合同如何赔偿
视频时间 02:17
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