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平安雇主责任险保职业类别
平安雇主责任险
的保险条款有哪些?雇主责任险的受益人只能是雇主吗
答:
因为社保办理需要一定时间,很难实现迅速转移,同时办理手续较为复杂,而为短期工办理社保也不太现实。
雇主责任险
减轻了企业赔付职工的负担,同时职工出险也得到经济补偿,因此该险对于企业主和职工都具有非常重要的意义。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
什么是
雇主责任险
?发生工伤给赔吗?
答:
比如误工费和一些一次性伤残就业补助金等,这些有时候也是不小的数额。企业购买
雇主责任险
就可以将这类赔偿转嫁给保险公司。雇主责任险保费不高,几百块钱,可以使雇主免除很多的后顾之忧。我们公司就在
平安
好生活保险商城上购买的。员工工作出差或外出团建等发生意外的话,可以
保障
。
投保
雇主责任险
对年龄有要求吗,65岁还可以投保吗?
答:
雇主责任险
对年龄和
职业类别
都有要求。职业类别方面,有的要求1-5类,有的要求1-6
类职业
。投保年龄方面,有的要求是16-65岁都可以,比如
平安
的雇主责任险。有的要求是16-60岁,比如太保和人保的雇主责任险。所以,你是否可以投保,具体要看你投保的保险公司的要求,各家公司并不完全相同。
平安雇主责任险
的保险条款有哪些?雇主责任险的受益人只能是雇主吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。您好,
平安雇主责任险保障
范围是被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的
职业
性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,平安公司进行赔偿。雇主责任险的受益人是雇主。如果雇主拿了...
平安
意外险不理赔误工费合法吗?
答:
题主要是买了一份这个意外险,这个保
险责任
,那么它不理赔误工费就是合法的。因为它的保险责任里不包含误工费,它不需要对此进行赔付。我们再来看什么保险包含误工费,就是雇主责任险。24小时全方位保障,可承保自费药品,1-6
类职业
都可承保,可承保短期。我们看
平安雇主责任险的保障
项目:工伤或意外身...
雇主责任险
一年多少钱雇主责任险的赔付范围包括哪些
答:
雇主责任险
每一家的费用还是员工都不同,一年500-800元不等,相对应的赔款限额也不同,具体费用参考你投保的保险公司。一、雇主责任险的赔偿范围 (一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与
职业
病致残...
什么是
雇主责任险
?雇主责任险多少钱?
答:
雇主责任险
的基本
保障
范围包括:1、 被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中 ,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的
职业
性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。2、 被保险人的有关的...
装修属于几类
保险
,装修工人保险是属于几类保险
答:
装修工人通常属于4类至6
类职业
。室内装修的工种如水电工、油漆工、木工等被归类为4类至6类职业。这意味着在为装修工人选择保险时,需要考虑
职业类别
限制,以确保保险产品的适用性。装修工人可以选择团体意外险或
雇主责任险
等不同类型的保险产品。团体意外险以团体方式投保,提供全面的意外
保障
,而不限制...
有了解
雇主责任险
的吗?一般雇主责任险多少钱?
答:
雇主责任险
的被保人是雇主。雇主责任险的费用,是根据
职业类别
和种类来进行划分的,同时还要根据投保的额度来进行综合,具体给出一个详细的表格看看。这个也根据投保人数,年龄,行业风险等级不同,保费也不同的。
雇主责任险
属于什么险种?
答:
一、
雇主责任险
属于什么险种 雇主责任险属于责任保险的一种,被保人所雇佣的员工在受雇期间遭遇意外伤害或者有
职业
病等情况的,保险公司会替被保人去承担相应的医疗费用以及经济补偿,大家可以将雇主责任险视作工伤保险的一种补充,主要是帮助被保人转移风险,减轻损失的。在雇佣关系中,雇主往往是需要对...
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