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干部选拔任用自查报告存在问题
执行六大纪律情况
自查报告
答:
按照要求,如实向组织
报告
个人情况和有关事项。通过
自查
,我局纪检监察干部无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反
干部选拔任用
规定等其他违反组织纪律的
问题
。 三、模范遵守廉洁纪律情况: 一是筑牢反腐倡廉思想堤防。
驻村
自查报告
答:
现将
自查
情况
报告
如下: 一、工作开展情况 我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村,每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片
干部
、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。 二、
存在问题
及原因分析 1、帮扶方式单一。在“帮村”、“...
公司
自查报告
答:
规定凡重大事项、重大
问题
、人事决策、工程立项等都是经集体讨论、民主决策。如烟叶基础设施、中层干部选聘上岗、选拔等事项上,党组、主任办公会多次研究、讨论,民主决策的。 三是坚持《领导
干部选拔任用
工作实施细则》的要求,按着县局党组的工作部署,将德才兼备、具有奉献精神和管理经验的同志充实到中层干部中,20XX年...
组织人事工作总结
答:
2、科学调配、
任用干部
,干部队伍建设日趋加强。今年来,人事教育科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部20人次(其中
提拔
使用了5名干部)。坚持公平、公正、公开共和“四不唯一不拘”的原则,优先
选拔
年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的...
2018年乡镇四风
问题
整治情况回头看
自查报告
答:
为防止整改落实形式化,乡活动办联合纪委监察部门加强监督检查,开展经常性的明察暗访,及时发现和纠正
存在问题
,把贯彻党的群众路线整改落实情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的'重要内容,作为领导
干部选拔任用
、奖励惩处的重要依据。2、加强督查落实,坚持以制度处置不留余地。通过专项检查、集中检查...
治理庸懒散
问题
专项治理工作
自查报告
答:
以及权责对应的后果代价,着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等
问题
。2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法,建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性,将考核结果与
干部选拔任用
、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
三重一大
自查报告
,三重一大执行情况汇报:三重一大执行情况汇报_百度...
答:
现将有关情况
报告
如下: 一、抓制度建设,提升科学管理水平 一是以学习宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、组织专题学习等形式,在全体干部中进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时,学习掌握上级单位各种重要文件和精神,如《党政领导
干部选拔任用
工作条例》、《党政领导...
整治庸懒散浮拖软个人
自查报告
答:
局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散”等
问题
的查处力度,敢抓敢管,敢于批评和制止机关
干部
职工中的不良倾向,做好转化工作,对通过
自查
、互查,切实掌握本单位
存在
庸懒散的岗位和人员,对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正),做好庸懒散人员的教育转化工作,通过教育仍对问题认识不...
开展行政效能提升活动
自查报告
答:
【开展行政效能提升活动
自查报告
】 2017年,我局认真落实《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发〈2017年全省“行政效能提升年”工作要点〉的通知》(湘办【2017】32号)和《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发〈2017年湖南省绩效评估实施方案〉的通知》(湘办发【2017】16号)文件精神,按照年初省...
绩效考核
自查报告
答:
绩效考核
自查报告
范文 转眼间一段时间的工作又告一段落了,回顾这一段时间
存在
的工作
问题
,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧!以下是我整理的绩效考核自查报告范文,欢迎大家分享。 绩效考核自查报告1 按照市委、市政府下达的《市目标绩效管理考核实施办法的通知》规定和市目督办《...
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