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干部考察预告公示几天
干部考察
的程序是什么?
答:
干部考察
的程序一般是:(1)制定考察方案。根据考察的目的和内容,确定相应的工作方法、步骤,做出大体的时间安排,并通知有关方面,以便做好有关准备工作。(2)查阅有关资料。考察组根据所承担的考察任务,在考察前要查阅一些有关材料,了解有关情况。主要包括:考察对象的自然情况,主要经历,以往的...
干部考察
程序的简介
答:
《干部任用条例》规定了干部考察工作的六项具体程序:(1)组织考察组,制定考察工作方案;(2)同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(3)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布
干部考察预告
;(4)(5)综合分析考察情况,同考察...
初级
干部
如何
考察
答:
四、撰写考察材料 考察工作结束后,考察组应负责地写出书面考察材料,并由考察组成员签字认可。
干部考察预告
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件的规定,在民主推荐的基础上,考察组定于 年 月 日,对 同志德、能、勤、绩、廉方面的表现进行考察,现将有关情况预告如下: 考察对象个人基本情况:(包括姓名...
公务员
干部考察预告
之后是什么程序
答:
法律分析:
干部考察
工作是指考察机关按照干部管理权限,依据一定的程序和方法,对领导班子和领导干部的思想政治、业务素质和履行职责的情况进行的考察、了解、评价,并以此作为加强领导班子管理和对领导干部任用、奖惩的依据。干部考察也是通常所说的干部考核。考察和考核的概念大同小异。从干部管理的角度来讲,...
干部考察预告
之后是什么程序
答:
法律分析:
干部考察预告
之后采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第十条:拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用,注意从企业、高等...
干部
从
考察
到任命流程
答:
干部从考察到任命流程如下:一、动议。组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、
干部考察
。由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见。在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究。四、市委常委会讨论研究干部人事议题。就干部...
公选
干部
组织
考察
怎样评价别人
答:
对
考察
对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。要注重考察工作实绩和群众公认程度。考察实行
预告
制,即将考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等,向考察对象所在单位或者向社会进行预告。考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查...
考察预告
结束后还需要
公示
吗?
答:
需要的。需要进行
公示
。
考察公示
和任职公示区别
答:
本质概念不同、目的不同。1、本质概念不同:
考察公示
指组织部门对拟将任职的工作人员的考察结果公示给大家,而任职公示指考察结束后,按组织程序经讨论后确定拟任职的工作人员在一定时间内和范围内进行公布。2、目的不同:考察公示目的是为了接受大家的监督和反馈,而任职公示目的是让大家了解拟任职人员的...
发布
考察预告
前自己知道吗怎么说
答:
不知道,保密的。发布考察预告前自己不知道,可以说干部提拔的流程都是保密的,不会轻易随便说出去每个环节情况。
干部考察预告
是提前告知,将要进行考察。预告一般是指某个事件发生告知和估计,根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。
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