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干活干得多的人却不及啥也不干的人
为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不
干活的人
越轻松」?
答:
职场上出现越能
干活的人
越多、越不干活的人越轻松的现象,主要是由于以下几个原因:一、职场上的评价标准不够清晰 在职场中,往往没有明确的评价标准,导致同样一项工作,不同的人被评价的结果可能存在较大差异。一些“能干”的员工可能由于种种原因,没有得到应有的评价和回报;而一些“
不干
”的员工...
为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不
干活的人
越轻松」?
答:
为什么职场上往往出现越能干的人活越多越
不干的人
越轻松呢?这个现象太简单了,而且是普遍现象,这就叫做鞭打快驴。为什么呢?一是特别听话特别能干的人,领导使用起来特别顺手,而且能够完成任务。不能干的人让他去干,不但干不好还耽误事儿,你说领导他选择谁呀,所以时间长了谁用起来顺手领导就用...
一个经常干重活的人和一个经常
什么
都
不干的人
,拿着更有力气一些。_百度...
答:
肯定是经常干重活
的人
更有力气一些。因为身体素质全靠自己锻炼。经常锻炼的人身体素质肯定比不锻炼的人好。
一个经常干重活的人和一个经常
什么
都
不干
,哪个更有力气一些。_百度知 ...
答:
当然,是这个,经常干重活
的人
的力气大一些了,因为,经常干重活的话,他的力气,已经是练出来了,而不经常干活的,他都没有点力气去干活,因为他从来没有出过力呀。而这个力气是不会攒出来的,越,经常干重活的人,力气越大。
为什么职场上往往出现越能干的人活越多,越不
干活的人
越轻松?
答:
因为能者多劳。越能干的人通常责任心也越强,领导也放心把活交给他,同事们也更愿意找他帮忙,所以活越好越多。相反,越不
干活的人
责任心通常不强,大家对他
干的
活都不放心,所以活越来越少,越来越轻松。最终造成能干的累死,不能干的闲死的局面。个人观点,仅供参考~...
为什么老老实实
干活的人
,总落不到好,反而是溜须拍马油嘴滑舌不干活的...
答:
老老实实
干活的人
一般都挺“轴”,没心眼,不会算计,语言表达能力不行,活干了,不会到领导面前邀功,好处让别人拿了。这个肯定自身也有毛病呀,凭啥你会
干活不
会说,领导不能天天盯着你干了啥活,有时候得靠你自己去陈述,要不每年单位都要员工写述职报告呢,领导要是坐在办公室就能查知一切的...
为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越不
干活的人
越轻松」?
答:
被挨鞭子的水牛越想越生气,凭什么自己犁的越多,被鞭打的次数就越多,而黄牛却可以在一旁悠哉悠哉地吃草,太不公平了!后来,水牛受不了压迫,挣脱了犁枷跑了。有人每天的事做不完,因为能干,什么事都让他做。所以一些员工忙得飞起来了,而有的员工上班看报纸、喝茶、吹牛。王兵到一家公司3年...
为什么职场上会出现 「越能干的人活越多,越不
干活的人
越轻松」?
答:
职场中做事固然重要,但往往做好关系更重要,它往往能决定一个人究竟能在职场中走多远。光有智商没有情商做不好关系,再有能力干再
多的
活也
得不
到相应报酬,顶多成为一个优秀的“工具人”,只能背后暗自神伤感叹怀才不遇。有智商又有情商,做好关系活不用
干的
那么多,照样混得风生水起。因此,...
老实了,在任何地方
干活
都是
干得
最多,最累,工资拿的最低,老实了,不懂怎...
答:
真的,因为你连表达喜欢的勇气都没有,人家怎么相信你是真的喜欢她。
也不
需要你多油嘴滑舌,但基本的情商还是要有,太木纳
的人
,你也不喜欢吧,因为呆一起会很累。感情是相互的,不要只让一方主动,一也要学会主动,表达爱,因为你不说,谁都不知道你心里在想什么。加油吧!
有些人在公司
干得
越多,却越不受重用,原因出在了哪里?
答:
职场中我们是应该
多干活
还是应该少干活呢?为什么有
的人多干
了活反而却没有被重用呢?这些问题其实很有一定的答案,职场中不是你事情做的多,你的机会就多,而是你要做对事情,这样才能在职场中受到重用,下面我就这个问题说下我的个人想法与看法,仅供大家参考。
干的多不
一定有效其实对于工作来说,...
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