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干了七年被辞退赔偿多少钱
公家单位临时工
干了七年被辞退
,我可以要求什么
补偿
答:
过
了七年
,怎么也不能当成临时工了,如果无故
辞退
可以要求支付双倍
赔偿
金,14个月工资。再看看别人怎么说的。
干了七年
没交社保没签合同
被辞退赔偿多少钱
?
答:
您可以去社保中心投诉要求补缴,另外,您也可以要求单位支付违法
辞退
的
赔偿
金,当然前提是单位的解除没有合法理由。
劳动法
干了七年
没有合同只有五保怎么各
赔偿
法被
公司辞退
答:
深圳劳动律师指出:被
公司辞退
可以要求公司支付
赔偿
金,赔偿金的标准为按照工龄,一年赔偿2个月工资。
在现在
公司
工作
七年
,
被辞退
了,可以得到
赔偿
吗?怎么算?
答:
如果不是因为你的过错而
被辞退
的 当然可以主张至少七个月的工资 参考资料:免费合同纠纷法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=85
我在单位工作了10年以上,如果单位
辞退
我,应当给我
多少补偿
答:
单位
辞退员工
须支付
多少补偿
,应区别对待。劳动合同法赋予单位解除劳动合同的权利,单位可以依据劳动合同法第36条、第39条、第40条、第41条之规定解除合同。单位依据第36条、第40条、第41条规定解除劳动合同的,除必须有法律规定的情形发生外,还应当依据劳动合同法第46条的规定支付劳动者经济补偿。依据第...
...过期近八个月被要求签无固定期合同,如
被辞退
该怎么
赔偿
。_百度...
答:
分析 你
公司
在走下坡路还是你能力一直没有提升 公司才会在合同上玩花样 建议:如果是这两种情况根本没有留下的必要 最少也是一年一签 否则根本得不到保障。
在人行单位
干了七年
平白无故
被辞退
没有任何
补偿
还反被威胁?
答:
在人行单位
干了七年
,平白无故
被辞退
涉嫌违法解除劳动合同,单位需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的
赔偿
金的法律责任。没有任何
补偿
违法,可依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求人行继续履行劳动合同,要么要求支付二倍的赔偿金。被威胁可以向公安报警。属于劳动争议,可通过申请劳动...
农民工在一工厂工作九年,
被辞退
,请问一下所在工厂有没有
补偿
,希望能有...
答:
1、企业
辞退员工
,根据辞退的原因不同相应的
补偿
也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反
公司
纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不...
在
公司
工作九年多未满十年
被解雇
应该
赔偿多少钱
答:
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济
补偿
金或
赔偿
金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在
被辞退
一年内申请劳动仲裁要求;5...
本人在公司工作16年,
公司辞退
我需要
赔
我
多少钱
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济
补偿
金或
赔偿
金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位...
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