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带工龄考上公务员如何定级
公务员
工资
定级
问题?
答:
(二)其他新录用的
公务员
:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和
工龄
,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条 新录用公务员任职
定级
,按以下程序进行:(一)本人...
带工龄考上公务员如何
定工龄
答:
你
考上了公务员
,那你以前的
工龄
可以连续计算。至于以后的退休待遇,是会
有
统一的标准的。
...六年参加
公务员
考试新录用为公务员转正
如何定级
?
答:
还是一样的啊,大专以上学历满一年科员,高中及中专满一年定办事员~然后按照新的对应相应的级别~
十六年
工龄考上公务员如何定级
答:
这就不能算
了 公务员
和事业单位不一样 不是按
工龄
算的 估计也是以你大专的文凭来计算工资和职务 因为公务员都是以全日制学历来定职位和工资的
关于
有
工作经验,
考取了公务员
后的转正
定级
和工资定档的问题。
答:
如果你是在1-2类艰边地区工作就定25-3 3-4类艰边就定25-4 我单位新录用
公务员
都要实行1年的试用期,期间发试用期工资.你的1年村官经历可以算是你参加工作时间为20100901,但和你工资没什么关系.我感觉你应该和应届生一样,不存在早一年晋档的问题,因为你2010年不是参照公务员考核的身份,没
有
...
公务员
工资两年升一档五年升一级是不是根据
工龄
来计算的?
答:
这里可能
有
朋友会有疑问,职务晋升不是就近就高晋升一个级别吗,
怎么
会变动两个级别呢?原因就在于每个职级他是有一个级别范围的,比方说乡科级正职的最低级别为22级,如果副主任科员原级别为24级,晋升为主任科员的话,就不能就近就高的
定级到
23级,而应该定级到乡科级正职的最低级别22级,这样就...
事业编制
考上公务员
之后,之前的
工龄
可以算提拔年限吗?
答:
随着事业单位的改革,一些事业单位开始申请
公务员
,并留在制度中。一旦进入公务员队伍,管理方式也将发生变化。首先,我们在同一单位
工龄
的计算是从参加工作到退休或离职的连续工作时间。计算不同的单位工龄,
有
连续计算方法、组合计算方法,以及人员特殊工程的服务年限折扣法。在职额事业单位职工通过公务员考试...
...12年
考上公务员
,13年转正.那个级别工资
怎么
定?
答:
最低一级副主任科员,08年毕业本科,09年转正25-2,11年考核25-3,12年晋升24-2,13年考核24-3。2、无工作经验。08年毕业本科,12年
考入
,13年转正25-2。3、你哪年参加工作不是就从哪年开始计算工资,而是组织部经过你的档案查询的内容认可符合相关规定的工作年限计算
工龄
工资。
国企员工
考上公务员
,已经工作5年了,到公务员岗位后算
工龄
吗?
答:
算的,可以加
工龄
工资。你在国企应该早就转正
定级了
,毕业后一年就应该定。
我之前是事业单位,
有
两年
工龄
,之后
考取了公务员
,请问工资应
如何
计算,还 ...
答:
《
公务员
法》规定,新录用公务员都
有
一年的试用期。至于工资嘛,在事业单位时候是算
工龄
的,等你试用期满考核合格转正后,组织人事部门会按照政策给你核算的,这个不用担心,可能会比刚刚参加工作的同条件人员稍微高一点
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