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希望领导听取我的建议
...按电梯,有什么讲究吗?
希望
大家给我好
的建议
谢了
答:
看车位就看好车位以及涉及车位的一些服务工作。比如清扫好车位,清洗车辆,
领导
上车时帮着开门关门即可。
职场禁忌:不能对
领导
说的6句话
答:
Remind:
领导
安排自己未做过的新任务时候,不能用“不会回复,这样错失让自己成长机会。
建议
先说明自己的情况,然后明确告诉领导自己有学习的态度。 错误的说法:我没有做过这个项目,我不会。 正确的说法:这个项目我没有做过,所以需要点时间去熟悉 2、我没意见/随便 Remind:表面是随和,但实际给人的感觉,要么就是不...
有与
领导
不一样的意见,该在会上马上提出来吗?
答:
欠缺对问题某方面的考虑,因此他们均提出自己针对这些不妥给予了
建议
,
希望领导
采纳。但最终被领导驳回,领导再次强调自己的看法,员工A和B两人不再坚持自己的看法。针对这种情况,员工要明确决定权在领导手中,作为员工,可以大胆发表自己的看法和意见,至于领导采纳不采纳所提出的意见和看法,就看领导的安排...
如何对付讨厌的
领导
?
答:
四、寻找共同点 如果我们能够找到与
领导
的共同点,就能够更好地与他们沟通。比如,如果我们知道领导喜欢运动,我们就可以跟他们聊聊体育赛事,增加彼此之间的默契。这样,领导就会更加愿意
听取
我们的意见,而不是将我们视为下属。五、提出建议 如果我们有好
的建议
,就应该勇敢地提出来。不要害怕被领导拒绝,...
汇报工作
领导
说好的,辛苦了。我回复分内之事,请多指导可以吗?_百度...
答:
你可以回复这几个字:“感谢
领导的
关心!”既没有直接回答领导的问题,反而是通过感谢的方式,表明了自己目前工作的状态,还体现了未来将会努力下去的态度。微妙的几个字,将会给领导留下极好的印象,让领导对你刮目相看,从内而外对你表示尊重。针对不同领导类型,高情商的人常用这3种方式回复:1、...
遇到阴险的
领导
怎么收拾他们?
答:
四、寻找共同点 如果我们能够找到与
领导
的共同点,就能够更好地与他们沟通。比如,如果我们知道领导喜欢运动,我们就可以跟他们聊聊体育赛事,增加彼此之间的默契。这样,领导就会更加愿意
听取
我们的意见,而不是将我们视为下属。五、提出建议 如果我们有好
的建议
,就应该勇敢地提出来。不要害怕被领导拒绝,...
领导
让我给他提意见,在职场上回答此类问题要注意什么?
答:
在职场上回答这类问题首先要注意多夸奖自己的老板,而且也要多说一些老板的优点,然后在说老板的缺点时候一定要描述的是非常少的,而且不要大辣辣的就说出老板的缺点,要注意老板的态度。
上级的上级领导
采取了自己
的建议
,怎样回复?
答:
你好,你可以回复他:“感谢你
听取
了我们
的建议
,
希望
在你的带领下我们共同努力做得越来越好。”备注:假如你没有其他想法的话,尽量不要越过你的
上级
,向他的上级汇报情况。这样做你有可能会被你的上级穿小鞋的。
我是
领导
助理,我们公司的一场活动参会人员给我提了
建议
指出了很多不足...
答:
自己可以决定并可以落实的,马上进行整改;对于自己的决策权或是能力范围不能做到,需要
领导
进行决策与协调的,应根据公司情况,向领导提出
建议
,也可以适当说明参会人员提出意见的情况。如果活动不是自己负责或者协助组织的,对于这些建议可以和领导说,也可以和相关部门负责人说。也可以不说。
工作中,
领导
突然找我谈话,问我对工作有何打算,我应该怎么说?
答:
这样的事情被问下一步工作准备,一定要警惕下去,领导是需要看一下你对自身的能力和情况是否有一个头脑清醒的了解。你需要总结一下你近来的工作中,思考一下做的不太好的地区。假如领导用心提示你,他就会触发你运行的问题。此刻,你一定要虚心
听取领导的
指责具体指导,表述改善的信心,让领导安心。关键...
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