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市级发改委待遇怎么样
像国家
发改委
这样的单位,主任级科员大概什么
待遇
?
答:
2、办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务
待遇
确定基本工资。3、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。4、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至...
区
发改委怎么样
答:
比较好。区
发改委
属于区政府的一个组成部门,而且按照区政府部门的排序是排在比较前面的,是一个完完全全的公务员单位。工资每个月为4000元。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成,每个月15日准时发放。正式入职即可享受五险一金
待遇
,有相关的法定节假日。
县
市级发改委怎么样
?
答:
发改委越往上权利越大,县级发改委主要就是着手上面政策的实施,福利
待遇
都不错。年轻人在发改委工作很受锻炼,因为县发改委就相当于县委县政府的参谋长,工作和很多方面都有联系,涉及面很广,以后去其它单位也能独当一面。县
市级发改委
的主要职能:综合分析全县国民经济和社会发展情况,对经济运行...
公务员部门有很多,哪些部门
待遇
比较好
答:
财政局:这样的部门就不说了,去吧。审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,
待遇
好,好单位!质监局:以后成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强。人事局:职权越来越小,和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
发改委
:...
像国家
发改委
这样的单位,主任级科员大概什么
待遇
答:
2、办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务
待遇
确定基本工资。3、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。4、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至...
普陀区
发改委
工资
待遇
答:
好。普陀区
发改
局不比以前的,就是普通的县直单位,较强势的单位!工作压力,挺轻松的,除了办公室其他股室都不太忙!最核心的股室,项目审批!
待遇
就是同级公务员待遇,全国正常水平4000出头!
县
市级发改委怎么样
?
答:
发改委越往上权利越大,县级发改委主要就是着手上面政策的实施,福利
待遇
都不错。年轻人在发改委工作很受锻炼,因为县发改委就相当于县委县政府的参谋长,工作和很多方面都有联系,涉及面很广,以后去其它单位也能独当一面。县
市级发改委
的主要职能:综合分析全县国民经济和社会发展情况,对经济运行...
发改委
编外
怎么样
答:
好。1、工作量方面。
发改委
编外员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。2、奖金方面。发改委编外不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假
待遇
,过年的奖金也是很高的,相较而言在这里上班还是很好的。
公务员部门有很多,哪些部门
待遇
比较好?
答:
选择报考职位前先给自己摸摸底,现在很多公考APP都有模考给你打分排名,如果你不能进排名的前百分之十,基本可以放弃报考了,免得浪费时间精力。进百分之十这个门槛以后,再看看自己的专业和学历和招考岗位要求是否相符,公务员招考对专业限制很严格的,就我的经验来说,学法律的同学选择的余地是最大的,...
国家
发改委待遇
答:
具体工作只有进了单位才会知道。
待遇
就是说收入呗,据经验来说北京的科员大概年收入6万吧。包涵绝大多数的所谓“各种补贴”。一般来讲XX工资加上各种补贴,统称工资性收入。外界所传言的多出来的补贴并非是常态性的,在中央应该极少出现。国家
发改委
是正部级单位,据说以后职权大幅削减,不过级别应该不会...
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