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工资高容易被裁员吗
降薪求职是今年的唯一出路了吗?
答:
一般涨薪都有名额和总金额限制的,如果你进入的公司老员工都没有你的
薪资高
,想超过他们的水平就难上加难了。自降身价都能接受,提出涨薪老板不批,想必你也能受得了,老板多半会这样想的。3.经济拮据,先满足有经济来源 有些人失业后,有贷款要还,还有债务,就迫切地想通过降薪找到一份工作,...
问日
资
厂与日资银行关系的问题,熟悉日资厂的可以回答一下
答:
日企也不
会
轻易
裁员
,公司把裁员当作是公司的一种耻辱。○什么事都有人教每个职位上的工作都有"前辈"们的经验赖以参考,甚至有人会手把手地教你。○养人到老在欧美企业里,习惯于当时的劳动全部用钱来支付,而日企则是将员工在职期间的一部分
薪水
留在退休以后再支付,这样就保证了公司员工在退休以后仍然有生活上的...
京东将
裁员
称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员方式?
答:
对于被迫“向社会输出人才”的人员,对于他们按照阿里一贯的做法,他们可以拿到N+1的赔偿,对于这些有着阿里工作背景的人员离开阿里团队应该也
会
有不错的工作机会。但是在当前疫情的各种不确定因素以及大厂
裁员
的浪潮下,他们的前途也许是未知的,没人在意他们为什么要离开。二、华为“放弃平庸的员工”裁员...
被辞退
员工如何赔偿
工资
标准
答:
当员工
被辞退
时,他们可能
会
有权获得赔偿。以下是根据不同情况确定的赔偿标准:1. 如果公司违法辞退员工,那么公司需要支付相当于经济补偿金两倍的赔偿金。2. 在非过失性辞退的情况下,公司应根据员工在该公司工作的年限,每满一年支付相当于一个月
工资
的经济补偿金。3. 在过失性辞退的情况下,公司可能...
...坚持履行劳动合同吗公司不同意我可以要2倍
工资吗
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
面试过程中被问到离职原因,可以直接说
被裁员吗
?原因是什么呢?_百度知 ...
答:
这里要注意部分因管理不善和其他原因造成的
裁员
。有两种情况。第一种是你目前所在的整个业务板块被砍掉,这是公司的战略部署问题。第二种是部分裁员。在这种情况下,面试官通常
会
问谁没有
被裁
掉,并建议稍微润色一下自己为什么要离开,为什么别人要留下来。主动辞掉
工资
问题,我建议这样回答,可以表达自己...
被辞退
了可以要求一个月的
工资吗
?
答:
劳动者被用人单位
辞退
,是否应该支付补偿或赔偿1个月
工资
,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,...
...试用期一个月。没有签合同
被裁员
了。
工资
底薪2300。。有赔偿吗?怎么...
答:
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性
裁员
的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定...
被公司
裁员
了告诉第二天不上班了我不去他
会
把以前的
工资
给我开了吗
答:
公司必须把以前的
工资
结算清楚全部给你,如果你有签过合同,那么合同没到期,公司提前与你解聘,也需要在经济上适当补偿你。
对于资产配置你有哪些看法?
答:
传闻的起因是该公司的一名老员工在网上发了一篇文章,大意是他在公司工作近10年,分别在2011年和2016年育有一子一女,同时买了两套房产均要还贷,妻子全职在家带孩子无收入来源,现在他因为不愿意被派驻海外而面临
被辞退
,人到中年找工作高不成低不就,外面小公司给的
工资
还抵不了房贷,整个生活将要“崩盘”。文章无非...
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