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工资高加班多和工资低轻松
选
工资高
,但累,脏,路程远的工作还是
工资低
,但近,相对较
轻松
的工作
答:
如果只是看描述的话,必须去最后一个呀!帮行政开车以后的前景要好一些,如果是每个月
工资
三千的话,五险一金的话每个月估计也有好一千多了,这些都是钱呀。
加班
、出发都是有赚钱的机会的。干得好是有提升的机会的。给行政开车的话服务好有大把大把赚钱的机会!五险一金很重要的,是意外的保障。
那些
月薪
过万的职业为何大多不是很
轻松
?
答:
一.时间长
工资高
互联网行业的人绝大部分工资都是能够
月薪
过万的,他们之所以能够有这么高的月薪,一部分原因是技术含量较高,另外一部分原因就是他们的工作时间往往特别长。
很多
的互联网企业都是常年
加班
的,996已经是一种常态。有着这么长的工作时长,那么他月薪过万其实也是很容易理解的。二.技术含量...
工作强度好大,但
薪水很高
,该如何抉择?
答:
再说单位的老刘,三十多岁的年纪,孩子在幼儿园,老婆一个人在家带孩子,只要领导说
加班
,他都第一个报名,因为加班有免费的晚餐,还有加班费,在别人看来辛苦的工作,在他看来合适,一个月下来加班费可以给孩子报个兴趣班了。强度大,
薪水高
,真的得看是谁做这项工作,你说王思聪会做吗?这个钱在...
为什么越是
薪水高
的工作,越不需要
加班
?
答:
越是
薪水高
的人,越不需要加班这个观点有些偏颇了,我的观点有些不同。薪水高低
跟加班
多少没有直接对应关系。跟岗位性质有关联。题主认为薪水越高越不用加班,可能是信息不对称导致的错觉。
很多
时候,我们看到领导开会分配工作给部门下属,而自己只领了个审批,监督的活。在很多人看来,这是
多么轻松
,不...
为什么
很多
公司工作强度这么大反而
工资
很低?
答:
很多
公司工作强度大但
工资低
的原因可能是多方面的:市场竞争压力大,行业工资普遍较低:如今各行各业的市场竞争都非常激烈,行业工资普遍较低,即使是高薪行业,也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期,福利待遇相对较差:一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...
工资低
福利好
和工资高
福利差的工作,应该如何选择?
答:
现在越来越多的人抱怨自己的
工资低
,但是他们没有想到自己工作
轻松
。对于那些
工资高
的人群,他们大多数会抱怨自己太累了,还要
加班
。一些工资低的人在纠结该不该离开现在的岗位,去找工资高的岗位。自己的工资低,但是又是因为一个体制内的铁饭碗,所以现在处于了一个纠结的境地。既不知道自己如何能获得...
为什么工作的时间越长,
工资
反而越低,休息时间越短?
答:
4. 加班文化和工作压力:一些行业或企业存在强烈的加班文化和高工作压力,员工可能会被鼓励或强制加班,但
与加班
相对应的
工资
报酬不足,同时休息时间也受到限制。需要指出的是,这种情况并不适用于所有行业和职位,以及所有的雇主。工资和工作时间的关系是复杂的,并受到多种因素的影响。关注劳动合同、国家...
...总是要
加班
,看我弟越来越疲惫,想劝他换工作,但是他觉得
工资高
...
答:
你好!所有人的选择都是有自己的考虑,每个人的需求和面对的生活压力都是不一样的,或许换作是你你会选择一份
轻松
些
工资低
的工作,但是你弟弟是男生,他可能考虑的点和你不一样。这个时候你需要做或者能做的就是生活上多照顾他就好,都是成年人,都有自己的选择和无奈。
工作
轻松
但是
工资低
这工作要不要换?
答:
有没有升职的空间。再就是你个人的梦想是什么,如果你觉得安安稳稳就可以了,那就踏踏实实地做好本职工作,如果你不满足于这种情况,呆着没有意义,非常不喜欢,那就换了,趁年轻去闯荡闯荡,就是有一点要记住不管闯荡成功与否不要后悔自己做的决定,
很多
事情成功也好失败也好,过程都比结果重要。
...没什么福利,但是不缺人,有的工厂
工资高
,
加班
费多,有其它的补贴,还有...
答:
工资低
不缺人,肯定是小厂,里面都是老板的亲戚盆友。。他们上班都跟自己家一样的,管吃管住,还没有任何约束。。。说是没有什么福利,其实一到节假日福利还挺多的。。还有他们吃饭住宿确实不扣一分钱。。不像那些大企业这么拼命干一个月也就多几百块钱吧。。
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