88问答网
所有问题
当前搜索:
工资高于社保基数怎么规避呢
社保基数高于工资
违法么
答:
法律分析:
社保基数高于工资
不违法社,保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高。企业缴纳社保的比例远远高于个人承担的比例,如果通过计算确定收入比社保基数低,可以权衡利弊后建议公司调整社保基数 。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之...
社保基数高于工资
违法么
答:
社保基数高于工资
不违法社。定义如下:1、保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高;2、企业缴纳社保的比例远远高于个人承担的比例,如果通过计算确定收入比社保基数低,可以权衡利弊后建议公司调整社保基数。社保与五险一金的区别1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指...
社保基数高于工资
违法么
答:
社保基数高于工资
不违法社。定义如下:1、保基数高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高;2、企业缴纳社保的比例远远高于个人承担的比例,如果通过计算确定收入比社保基数低,可以权衡利弊后建议公司调整社保基数。社保与五险一金的区别1、概念不同;社保是社会保险的简称,是指...
社保
缴费
基数高于工资
这合法吗
答:
社保缴费
基数高于
实际
工资
不合法。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数不仅是缴费的依据,更是计算参保人员退休时养老金待遇的重要参数,缴费基数越高,养老金越高。全部删除合法。
社保基数
是指职工在一个...
社保
缴费
基数高于工资
这合法吗
答:
法律分析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费;因此一般来说缴费
基数高于工资
是不合理的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,...
个人
工资
可以
高于社保
缴费
基数
吗的最新相关信息
答:
是可以的,社保缴纳
基数
一般是根据员工上年度平均工资计算,而且对缴纳基数也存在限制,最高不得高于当地职工平均工资的三倍。那么员工本人
工资高于社保
缴费基数的情况是属于正常情况。
社保基数
可以
高于
本人实际
工资
吗
答:
法律分析:
社保
缴费
基数
和实际
工资
有很大的关系,但是并不是说,社保缴费基数就完全要与实际工资一致,即是低于或
高于
实际工资都是可以的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...
社保基数高于工资
违法么
答:
法律分析:违法。社保缴费基数是不能随便更改额,由国家统一进行调整,每年社保都会在固定的时间(3月或7月各地不同)来定
社保基数
,并且发布较低基数和较高的基数。一般来说企业为员工缴纳的都是按照较低基数的计算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内...
社保基数高于工资
违法么
答:
违法。用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
社保
缴费
基数
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社会保险
缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。缴费基数不仅是...
社保基数高于工资
违法么
答:
法律分析:违法。社保缴费基数是不能随便更改额,由国家统一进行调整,每年社保都会在固定的时间(3月或7月各地不同)来定
社保基数
,并且发布较低基数和较高的基数。一般来说企业为员工缴纳的都是按照较低基数的计算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜