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工资项目明细有哪些内容
工资
条
有什么内容
答:
工资
条的
内容
分为四大部分,分别是收入、扣款、扣税和实发工资。具体内容为:一、收入 1、基础工资,也称之为底薪、
月薪
或保底工资,
包括
各种工资、奖金、补贴等。2、非基础工资,包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、...
工资
条的
内容有哪些
?
答:
一般来说,一个简单的工资条
包括
9个
内容
: 公号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。详细来说,我们可以把
工资项目
分为四个部分,工资标准、五险一金、扣款补贴、和结果数据。工资标准一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资、业务提成、计件工资、工龄工资...
工资明细
表怎么做?
答:
在做工资表之前,需要准备一些材料。1、人员名单,
哪些
人需要进入工资表之内 2、工资金额信息 3、人员考勤情况 4、销售人员的提成奖励 5、当月罚款及奖励情况 用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工
薪酬明细
一般
包括工资
、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。过...
应付职工
薪酬包括哪些内容
答:
应付职工薪酬
包括哪些内容
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工
薪酬项目
进行
明细
核算...
应付职工
薪酬
包含
哪些内容
?
答:
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品...
应付职工
薪酬
科目核算的
内容有哪些
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工
薪酬项目
进行
明细
核算。(一)职工...
工资
条标准是
什么
答:
法律分析:检查
工资
条模板包含员工信息、在职天数、加班天数、应发工资、应扣工资、应代扣金额、实发工资以及领款人签章;其次,应注意其中的
明细
符合规定, 最低工资一定要符合所在城市的标准,最低工资不
包括
加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入;...
应付职工
薪酬
科目核算的
内容有哪些
答:
一、应付职工
薪酬
科目核算的
内容包括
:(1)职工
工资
、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。(2)职工...
劳务费
明细项目有哪些
答:
而且劳务报酬有不同与
工资
以及服务费用,这些概念都是有区别的,比如公司是
包括
绩效等,而其他两样就没有这
项
.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费.包括手续费、管理费、介绍费、佣金、劳务费等支出.劳务派遣公司经营范围 法律依据:《中华人民共和国民法典》...
现在的新会计准则里的“应付职工
薪酬
”里的职工指的
哪些
人?薪酬又分哪...
答:
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工
薪酬项目
进行
明细
核算。第三条 本准则所称职工,...
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