88问答网
所有问题
当前搜索:
工资给得少还要多干活
领导越是不
干活
,为什么还能拿高
工资
?
答:
一个人可能在某个专业上有着很深的造诣,但是却不一定适合当领导。一个优秀的管理者不但
需要
某些专业技能,
还要
有较强的管理能力。能够让下属真心诚意的服从管理,这样才能调动手下员工的积极性,从而提高整体的工作效率。当整个部门的业绩都提高的话,不但员工的
薪水
会增长,领导的各种福利更是普通员工所...
为什么很多老板愿意高薪养一些不
干活
的闲人?
答:
像小陈这种平时脚踏实地,努力加班加点工作的基层员工,不但在工作中要受各种委屈,拿着比关系户低的
工资
,
还要多干活
,有时还得帮他们收拾手尾,心里越想越觉得不公平。前几天,小陈心里觉得自己无法再忍受这样的待遇,于是就去找老板反映情况了。小陈心里觉得,老板开公司的目的就是为了赚钱,应该会把...
该不该在一家
工资
不高但领导很重视你的公司长期干下去?
答:
要花大钱的时候他肯定也是毫不犹豫的就拿出来的前提是那钱是必须花的我自己比较冲动喜欢乱买东西想想要是我管钱的话估计要被我败光的 我是看到刚才那个帖子搞的上交
工资
卡
还要
离婚这个太夸张了 夫妻结婚后也要给彼此空间的嘛管那么紧干嘛男人靠管是管不住的慢慢影响倒是可以的大家目标一致把小家经营...
工作中
工资
比我高的人
干活
比我少 我心里不舒服
答:
别想那么多。你
要
知道,工作多了不是坏事。至少你见的多了,做得多了,学得多了。以后跳槽的时候。新的用人单位面试你们两个人。让你们实操的时候,我想你一定会脱颖而出的。对方今天偷懒了,其实是害了自己。慢慢来,等你觉得能力足够的时候,跳到一个更合适的位置吧。
昨天去工地
干活
去了结果没干公司老板一分没少给了你说我是该
要
不...
答:
从另一个角度说,你给老板打工,获得报酬的方式有以下两种:1、计件拿
工资
……也就是说,你干多少活,就得多少工资。2、按天算工资……你干多少天,就拿多少天的工资。如果你只是短期给老板打工,那么,上述这两种计算方法都是可行的……你的工作量,就是你应该得到的工资的数额。如果你不
干活
,那...
工作氛围好,经常加班,但没有加班费,该跳槽吗?
答:
这样的工作对于大部分人来说肯定是不适合的。当然,这样的工作也适合有些本来也不差钱的人,有人工作就是为了感受工作氛围,不是为了
工资
薪酬。工作氛围好,只代表你在工作期间,不用考虑人际交往的问题,但是没有加班费,又经常加班,工作压力就会非常的大,这种情况下,心情也不会好。长此以往还很容易...
为什么越是
薪水
高的工作,越不
需要
加班?
答:
题主认为
薪水
越高越不用加班,可能是信息不对称导致的错觉。很多时候,我们看到领导开会分配工作给部门下属,而自己只领了个审批,监督的活。在很多人看来,这是多么轻松,不像普通员工要加班加点完成这个报表,交那个方案。领导下班就不见人影了。平时也
很少
看到他在办公室。这些表面现象让我们觉得,领导...
昨天去工地
干活
去了结果没干公司老板一分没少给了你说我是该
要
不可要...
答:
去工地
干活
,没有安排实际劳动,是工地人力资源调配上的问题,老板支付相应的报酬一是体现了老板的人性化、公平意识与守法意识,从法理上是可以收授的。但你也可以客气的拒收一下,说既然没有干活你支付报酬,我受之有愧,也让老板看重你的人品,有利于构建和谐的劳资关系(或劳动关系)。
...同事有事情让你帮忙你的工作量就变多,然后以你帮忙的越多,
工资
...
答:
毕竟在职场中有很多无利不起早的人,又欺软怕硬,看着你好说话,就想着让领导将你派过去,你一声不吭的认真
干活
,领导反而会将一些烂摊子扔给你来解决。02 我们该怎样拒绝同事的请求 第一、说自己也非常忙,暂时没时间 对于工作中同事的请求,可以找一个正当的理由来回绝同事,比如可以现说你这个...
同时能力弱工作态度差总要我帮忙,我该帮吗?
答:
事实上,这是木桶的原则,但它总是遭受丢失。原因是我能得到的?如果你有一个愚蠢的话,他必须有其他优势。如果他的角色非常好,很多朋友都有多条道路,孟兵军也有益于鸡肉,狗,更不用说这只是局面。不要试图改变一个人,因为它太难了,所以你只是把它给了他,领导者礼貌地说话,他关心工作目标。
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜