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工资算的不对怎么处理
在靖江镇顺丰外包上班两月,辞职后老板乱
算工资
,相差500左右,辛幸苦苦...
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
加权平均数
怎么算
答:
公式 1、若n个数 的权 分别是 那么 叫做这n个数的加权平均值。2、 表示权数。将原式看作:化简可为 例子 假设以下是小明某科的考试成绩:平时测验成绩为80;期中考试为90;期末考试成绩为95 ;学校规定的学科综合成绩
的计算
方式是:平时测验占比20% ;期中考试占比30%; 期末考试占比 50% ...
...所得税退回的情况,资产负债表上的未分配利润余额是
怎么计算的
?
答:
服宝想说,并没有那么简单,纳税调整差异分为暂时性和永久性,做的分录也有区别。此外,纳税调整科目还容易涉及资产负债表和利润表的勾稽关系对不上,
怎么处理
呢?下文给你答案。纳税差异调整类别 ● 暂时性差异,是指资产或负债的账面价值与计税基础之间的差额。根据暂时性差异对未来期间应纳税所得额影响...
上五险为什么和我
算的不
一样急急急急急急急急急急急急急急急
答:
已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题 2013-06-26
工资
是固定的,为什么缴纳的五险每个月扣的是不一样的呢?跪求详... 22 2015-03-15 为什么五险单位扣钱和实际交
的不
一样 2020-01-31 五险一金如果上个单位和下一个单位交的不一样
怎么办
? 4 2011-05-25 关于公司上五险...
销售人员离职时有一个顾客的欠款未收回销售人员用不用负法律责任公司并...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的
百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用...
领导挽留我
怎么办
?
答:
三、核对好考勤和
工资
单 在离职数天后收到前公司打过来的工资,但发现金额
不对
,这种情况相信很多人都遭遇过吧。所以,在离职前,一定要和人事核对好考勤表,要求财务部门
计算
好工资并由本人确认无误后再离开。如果离职时工资没算好,那一定要要求企业在算好时发给本人确认。四、要求单位提供离职证明 现...
做销售
工资
轻松过万,但为什么很多人不愿做
答:
看行业和机遇的。也不是所有的行业都这样。所以。任何一个行业。你要有一定的经验。加上这些行业。不包吃住。感觉有点难。
中国电信的员工待遇,详细一些、
答:
转正后工作的越久
工资
就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手
月薪
5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。
单位拖欠
工资
三年了,请问按劳动法单位应
怎样
支付员工应得工资?
答:
如何处理
员工向劳动局投诉单位拖欠
工资
拖欠员工工资本来就是单位
的不对
,所以这个事一旦被员工投诉到劳动局,单位肯定是需要赔偿的,如果你的单位还是没有注册违法经营的 就相当于直接被逮个睁正著 您好,建议您及时按照劳动合同的约定支付员工的工资报酬,否则员工是可以申请强制执行您的可供执行财产!
农民工讨薪行为过激会造成哪些危害
答:
一、关于农民工
工资
支付的相关规定 对于农民工工资支付的规定有很多,如《保障农民工工资支付条例》(《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等等,但内容大同小异,笔者在论述时仅截取部分规定,
不对
所有规定一一罗列。 1...
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