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工资突然变少了怎么办
公司拖欠员工
工资怎么办
???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是
工资
是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说得4000大多),每月上28天就算全勤,全勤有300元的全勤奖,但是我去工作了一个月左右,公司就
突然
取消了这项规定。并且这家公司发工资非...
当你的
工资
来源没有了,你会
怎么办
?
答:
那就只好先跟父母或者朋友开口借点钱维持自己的生活,然后继续努力找工作,这时候换一个想法就是先就业再择业,我相信那样工作就会很快找到。一个人
突然
没有
工资
来源的时候,记得让自己冷静下来面对,害怕恐慌解决不了任何问题,积极
处理
问题,问题就会很快解决,适当的时候记得家人和朋友也是自己的助力。
...做了4.5两个月,今天六月一号老板娘
突然
说,五月份
工资变成
正式...
答:
只能晚一个月再走了 没有合同啥也没有,确实很难。我以前有合同的时候也是直接走了,那钱我没要,耽误时间.老板明显是看你小好欺负。也是没办法要么安他说的来要么,就那一个星期的钱就不要了。
面试的时候没有谈压
工资
,干了一个月老板
突然
说压工资,
怎么办
?
答:
很正常,面试的时候可能你不会跟你说,如果你觉得接受不了可以走,如果你可以接受那么就无所畏了
对
工资
不满意该如何委婉的跟老板提加薪一事?
答:
对
工资
不满意还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,觉得自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要和老板直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道
怎么
拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息,让你的老板...
本人天天在岗上了班,但
工资突然
备停发息么办?
答:
先搞清楚只是你一个人没有发,还是所有同事都没发,如果只是你一个人,那么就可以去咨询公司人事部,看下他们的答复,如果他们的答复不明确,就只能申请劳动仲裁了。
突然
辞职不发
工资怎么办
答:
突然
辞职不发
工资
的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
突然
不干了
工资怎么办
?
答:
在正常工作的公司,因为个人原因需要急辞工,不干了,想要拿到
工资
你需要做好这几点:向自己的上司说明原因,并且提交辞职报告。如果需要的也可直接去找人事部,说明急需离开的原因。很多公司对离职都有规定的,一般都不允许
突然
离职,需要最低多少天才可以走,但因为有的人个人原因,突然离职的不在少数,...
公司一直拖欠
工资
不给
怎么办
?
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
试用期
突然
不干了
工资怎么办
答:
一、试用期辞职不给
工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
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