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工资社保拖欠签解除劳动合同
...但是那时公司没钱,半年
工资
没发了,老板写了个欠条给我。
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致
解除合同
。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了
劳动
,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为,对此可...
工作了半年,公司一直没有签订
劳动合同
答:
可以追回
社保
和没有签订劳动合同的赔偿 一、超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定
解除劳动合同
,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。自用...
你好,我在超市做促销员,公司现
拖欠
我两个月
工资
,我给公司相关负责人都追...
答:
拒绝支付工资的行为违法。
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《
劳动合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
没签
劳动合同欠工资
怎么办
答:
因为没有签劳动合同用人单位
拖欠工资
的,建议员工向用人单位所在地的劳动行政主管部门投诉,有事实劳动关系的相关证明材料的,比如有
社保
缴费记录,考勤表,证人证言的,可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金. 一、没
签劳动合同
欠工资怎么办?没签劳动合同欠工资的,可以向劳动行政部门投诉或申请...
旷工离职公积金和
社保
怎么办
答:
旷工离职后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续,劳动者可以持
解除劳动合同
证明到住房公积金管理中心和
社保
局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人...
没签订
劳动合同
,
社保
没有给缴纳.
答:
每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...)
解除劳动
关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的
社保
。3,如果为未
签劳动合同
,应支付最多12月的双倍工资。...
你好: 我和公司签订了五年的聘用
合同
,但是现在一年了,公司一直没有给我...
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)
解除劳动合同
后,未依照本法...
公司没按劳动法购买
社保
和
签劳动合同
,我能否随时离职?
答:
超出2个月以上未
签订合同
的,视作事实劳动关系的无固定期限
劳动合同书
,在一年内未补
签劳动合同
的,工作都可以规定企业付款双倍
工资
。企业未按劳动法要求为职工交纳
社会保险
费的,职工可依规规定企业补交;还可以随时随地以书面通告企业,以未为职工交纳
社保
为由,而明确提出马上
解除劳动
关系,未依照劳作合同...
公司
拖欠
1年
社保
离职后能拿多少补偿?
答:
可以。从法律上来讲:1、用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。3、经济补偿方面,按
劳动
者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向...
...态度不好我主动离职厂里没和我
签合同
也没买
社保
我这样可以要求补偿吗...
答:
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同
的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的...
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