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工资支付暂行规定第9条
离职了经理口头也批了,现在说没有
工资
,不过我有他批我的录音,我该怎么...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别...
想急辞工不批怎么办
答:
劳动者依法紧急辞职不需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司批准,要求公司给劳动者一次性结清工资(《
工资支付暂行规定
》
第9条
),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
我如果立即辞职立即走人,单位可以扣除我
工资
吗、?要扣多少
答:
如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了。如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第85条的
规定
,要求
支付工资
及相关经济补偿。
提前一个月辞职,可是公司却突然要求我,马上离职,算是合法吗?不是满一...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别...
员工自离有什么后果
答:
员工自离的后果:一、对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩
条例
》的
规定
,给予除名处理。二、给用人单位造成经济损失,用人单位可以看追究该劳动者的责任。三、按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。
在肯德基兼职接线员,签了份六个月的协议,现在不想干了,会负什么法律责...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
压
工资
,不做满半年不给工资,合法吗?
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
我在公司正常离职后,公司没有给我结
工资
,离职时说是下个月再结,现在...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
劳动合同中的综合
工资
等同通常说的的
月薪
吗
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
请问谁能告诉我,《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条是...
答:
解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《
工资支付暂行规定
》
第9条
,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,包括拖欠、克扣工资和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85
条规定
办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动...
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