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工资按月发放规定
农民工账户
工资发放规定
答:
2、企业应当根据劳动合同约定的农民工
工资
标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期
按月
支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中
规定
。3、企业应将工资直接
发放
给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和...
国家退休金标准
答:
因为在缴纳养老保险时,已经
规定
了最低缴费基数为社会平均
工资
的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。2、退休工资,是企业,事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计
发月
数,计发月数根据退休年龄...
劳动合同法为什么不
规定工资发放
时间
答:
《劳动合同法》没有具体
规定工资发放
时间,工资发放时间按照用人单位与劳动者约定的日期支付。依据:《劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在...
公务员当月退休
工资
如何
发放
答:
工龄和退休
工资
均
按月发放
,退休当月仍算工作时间,从你的情况看退休工资应该从第二个月即来年的1月开始计发
工伤停工留薪期工资标准按什么
工资发放
答:
原
工资
福利待遇不变,由所在单位
按月
支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照法律
规定
享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
退休后
工资
按什么标准
发放
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,
按月
领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院
规定
享受相应的养老保险待遇。二、
工资发放
形式有几种工资发放形式有2种,如下:1、通过银行间接把工资发放到职工手中;2、以...
事业单位职工
工资
如何计算。
答:
事业单位职工的
工资
是有所在地人力资源和社会保障部门批核的,一般包括以下几个部分:1、基本工资。
按月发放
。基本工资也就是国标工资,执行国家统一制定的标准。基本工资又分以下两个部分:(1)薪级工资 (2)岗位工资 2、绩效工资。绩效工资执行各地方人力资源和社会保障厅制定的标准。绩效工资又分以下...
国企劳动合同
工资
如何
发放
?
答:
难以安排工作的,由用人单位
按月
发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低
工资
标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
规定
。被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
劳动合同
规定
10号
发工资
,但最近两个
月工资
总是延迟几天
发放
,这种算是公...
答:
【1】根据《劳动法》第50条
规定
,
工资
支付形式不得克扣,拖延工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
按月发放
,工资必须
每月发放
。超过企业与职工约定每月支付工资的时间发放,即为不按月支付工资。【2】这里说的无故拖欠,是指单位无正当理由在规定时间里支付劳动者工资。拖欠工人工资时,要说明理由。【...
你们认为农民工
工资
要
按月发放
了是真的吗?
视频时间 00:22
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