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工资总额的组成内容包括
什么是工资?企业
工资总额构成包括
哪些部分?
答:
由国务院批准、国家统计局发布的《关于
工资总额组成
的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由六部分组成:(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。(2)计件工资:是指对已完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。(3)奖金:指支付给职工的超额劳动报酬和增收...
企业
工资组成的
规定
答:
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章
工资总额的组成
第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工资标准(
包括
地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的...
职工
工资总额的组成
答:
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章
工资总额的组成
第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工资标准(
包括
地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的...
劳动法中
工资的构成
答:
法律客观:《关于工资总额
组成
的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的
计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
员工
工资
应该都
包括
什么
答:
一、
工资总额
由下列六个部分
组成
:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。二、计时工资是指按计时工资标准(
包括
地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2)实行结构...
工资包括
奖金和津贴吗
答:
法律分析:
工资包括
奖金、津贴和补贴。根据国家统计局发布的文件《关于
工资总额组成
的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动...
工资总额
中福利费
包括
哪些
答:
法律主观:工资列支范围
包括
:津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;奖金;特殊情况下支付的工资。职工福利费开支范围:卫生保健;房租价格补贴;生活困难补助;集体福利设施;不列入工资发放范围的各项物价补贴;其他。法律客观:《关于
工资总额组成
的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: ...
人工成本
总额包括
哪些
答:
法律主观:
工资总额的组成包括
:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资。由用人单位在一定时期内直接支付给劳动者的劳动报酬总额,就是其工资总额。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
工资总额包括
单位缴纳的五险一金吗
答:
工资总额不
包括
单位缴纳的五险一金的。根据《关于工资总额
组成
的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列不列入
工资总额的
范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用...
工资总额包括
福利费吗?
答:
工资总额
是不
包括
福利费的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分
组成
:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。
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