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工资在财务报表中怎么体现
社保工资总额申报时,上月劳资报表和
财务报表工资
总额有区别吗,原来1800...
答:
劳资报表和
财务报表
都是一样的,如果哪个员工基数有变动,应该在月缴费
工资
申报里面,工资结转,点击执行,点确定,然后跳出要申报员工的基数,看见谁有变动,就更该一下那人的申报工资,点击保存,一定要记住申报工资合计那一栏。然后就是单位申报步骤了,单位工资总额申报,添加一条,填写好了劳资
报表财务
...
财务报表工资
表应该储存多久
答:
其中会计凭证、会计账簿等主要会计档案的最低保管期限已延长至30年,其他辅助会计资料的最低保管期限延长至10年。 会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。 综上所述,您说的这些资料储存年限为30年 求一份
财务报表
和员工
工资
表的样本,谢谢! 我这里全套,很齐全的,上传了一个附件...
计提的
工资
和实际发的工资有差异到时候
怎么
处理?
答:
为什么要计提
工资
,作用是什么啊?那如果计提工资和实际发放工资不一样,那多余的
怎么
处理? 这是会计核算的要求,需要出具报表啊 因为工资计算一般是在月初才进行啊,月中才会发放工资,而如果你月末不计提,等到这时再出
财务报表
,可能已经没有实际的意义了 计提数和实际发放额的差异计入应付工资就...
应付账款周转率
在财务报表
哪里
答:
包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员
工资
及福利费等。应付职工
薪酬
是什么?应付职工薪酬是指企业为...
财务报表
里边应付职工
薪酬
与支付的职工薪酬区别
答:
答: 一、大部份的公司都是本月发上月
工资
,并计提本月工资的.一般工资是当月计提上月工资并发放(工资)的,你也可以先发放工资,在月末转入成本费用(即计提),建议先计提后发放,这个没有硬性规定的.借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工
薪酬
--工资 借:管理费用/
财务
费用/生产成本/销售费用贷:应付职工...
注册会计师
在财务报表
审计中应
如何
评估并控制审计风险
答:
上学期学的审计学,答了一些,希望能有所帮助 审计风险模型:审计风险=重大错报风险×检查风险 风险导向审计要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对审计工作的主线,以提高审计效率和效果。风险准则要求:注册会计师必须了解被审计单位及其环境,包括内部控制,以充分识别和评估
财务报表
重大错报的...
成本费用
在财务报表中
哪里
答:
利润表。根据查询中国会计网显示,
在财务报表中
成本费用是营业成本加
工资
加应缴税款加管理费用加其他费用,的总和,这些费用成本
在利润表里体现
。
固定费用(固定成本)
在财务报表
的那个表中能查到,利润分配表吗?包括哪些...
答:
固定费用
从报表上
是查不到的,固定费用是成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而保持不变的成本。比如企业新产品开发费用,广告费,职工培训费等,一般不受企业产销量变动而变化。也就是说产量越大,因为是固定费用,单位固定成本越低。
中国人寿保险的内勤正式工和非正式有什么区别
答:
2、用工方式不同 内勤正式员工是和中国人寿保险有劳动关系的员工。而非正式员工股是与其所属单位(或中介)在劳动关系存续期间,根据用人单位的工作需要,由所属单位将人才租赁给人才承租单位,属于派遣员工。3、
工资
费用
在财务报表中
的
体现
形式不同 内勤正式工的相关费用是在中国人寿保险的财务报表中体现...
固定费用(固定成本)
在财务报表
的那个表中能查到,利润分配表吗?包括哪些...
答:
这个通常是指固定生产成本、固定销售费用以及固定管理费用,以及优先股股利(需要折算到税前)、每年应计提的偿债基金等。在一般的
财务报表中
这些数据是不常见的,因为固定成本主要是管理会计中的内容。如果只有财务报表,只能从附注和主表里找长期债务的利息支出、折旧费用、优先股股利(需要折算到税前)、...
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