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工资哪天发有区别吗
这个月的工资在下个月发那我自动离职下个月干的那几
天工资有
结算吗?
答:
原则上是当场结清,但很多企业都是为了记账方便,都是下个月统一
发工资
,你要是怕,可以要求给工资条,写清你下个月该领多少钱,盖章或签字
上了27天班,压半个月的工资,到
发工资
得时候有我的半个月的吗
答:
你一共就上了27天班啊?如果是正规企业的话,压半个月工资的意思是:每自然月(即1号到30号)为计工资周期,然后到下个月的15号发放上上个月1号到30号一个月的工资。就是打个比方,如果你是3月20号入职、4月16号离职,工作天数共27天,那么到4月15号你们公司
发工资
的时候,应该发给你3月20...
我是18号入职,公司每个月25号
发工资
,,那么我这个月会有
工资吗
?没有工资...
答:
这个月你拿不到
工资
。下个月拿这个月你18号到月底的工资。这规定和我们厂是一样的。
...老板押一个月工资,统一二十五号
发工资
,那到了下个月二十五号我能有工...
答:
既然规定了25号
发工资
。那从二十号做到二十五号,肯定会发5
天工资
的!
国家规定阳了有
工资发吗
阳了后单位给正常发了工资,看在家隔离这几天却...
答:
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业停工停产在一个
工资
支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供...
重庆富士康10号
发工资
,9号旷工3天自离,10号
还有工资吗
?
答:
有,富士康在
工资
上不会克扣你的,只要你以半天为单位上了班,哪怕只有半天也会给你的。
说走就走,还有几天的
工资
应该
发吗
答:
虽然劳动合同中约定需要提前一个月提出辞职申请,而劳动合同法中也是规定了劳动者单方面辞职需要提前三十日书面通知用人单位,但只要你辞职行为没有给用人单位造成损害,单位是不可以向你主张赔偿的。另外对于你的
工资
,只要你实际付出了劳动就可以获得相应的工资,否则你可以申请劳动仲裁。
店铺和公司
工资
发放
有区别吗
答:
1、公司用个人账户给员工
发工资
正常情况下是不违法的。2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。3、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。4、如果公司用个人账户...
...完就可以走。那么17号以及之后几天的正常上班有
工资吗
?
答:
12月16号提交离职信,17号说手头工作弄完就可以走,那就看你
什么时候
工作弄完了,如果三天弄完就三天走,一星期弄完就一星期以后走。当然后面工作的时间是要算工资的。20号去办离职,一是填表格,二是去相关部门走程序,三是归还借或者领的物品。一般情况下财务是不会当天
发工资
的,一般都是到工资...
易力声有谁知道
哪天发工资
答:
10号
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3
4
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6
8
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9
10
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