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工地摔倒了算工伤吗
从
工地摔倒
是
属于工伤吗
答:
单位
摔倒
可以
算工伤
,一般来说因为工作的原因受伤可以认定工伤,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
工地
上走路
摔倒了
的责任
答:
法律分析:自己
摔倒
不
属于工伤
,因工作原因导致的摔倒应当认定为工伤,单位应给予相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
工作场所
摔倒算工伤吗
答:
法律主观:不
算工伤
《 工伤保险条例 》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在...
在
工地
门口被铁板
摔倒
受伤
算工伤吗
答:
法律分析:在
工地
门口被铁板
摔倒
受伤
算工伤
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者...
在厂里自己
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例的规定,在工作时间内自己不小心在工厂
摔倒
的,是
属于工伤
的情形,用人单位可以为劳动者申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二,工作时间前后在工作...
我在上班时突然
摔倒
半身不能动了,算不
算工伤
答:
劳动者上班时突然摔倒,如果是自身疾病造成的,不
算工伤
(突发疾病48小时内死亡的
属于工伤
);劳动者因工作原因受外力影响
摔倒后
致残的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
在
工地摔倒了属于工伤吗
答:
法律主观:上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才
属于工伤
。自己
摔倒
不符合工伤认定的条件,应当 不属于工伤 。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
在
工地
门口被铁板
摔倒
受伤
算工伤吗
?
答:
在
工地
门口被铁板
摔倒
受伤
算工伤
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成...
在
工地
上下班途中
摔倒算工伤吗
答:
下班途中
摔倒
不
是工伤
。在上下班途中,只有受到不是本人原因导致的交通事故,才可认定为工伤。至于员工自己不慎摔倒的,应当由员工本人自行承担责任。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
晚上加班在车间
摔倒了算工伤吗
答:
法律主观:不
算工伤
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程...
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