88问答网
所有问题
当前搜索:
工厂淡季放假有工资吗
工厂淡季
没班加咋办?只拿底薪很难过,要不要辞职走人
答:
工厂淡季
没班加,可以利用空闲时间多学习,多提升自己,一旦有了实力再辞职走人。
春节
放假有工资
拿吗
答:
比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢
淡季
,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发
工资
的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班...
公司处于
淡季
叫人轮休,轮休的人在轮休期间
有工资吗
?
答:
轮休期间是没
有工资
的,你要想公司为什么要你们轮休,就是没事干,节约工资啊。
过年
放假
期间
有工资吗
答:
春节
放假有工资
,但主要有三种情况:1、是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的...
有些
工厂
没订单,员工上班没事做
工资
照发,为什么不倒闭?
答:
每年9-11月份很忙,接的外单都赶圣诞节热销季,所以根本没有周末休息一说;但是6-8月份是
淡季
,老外都在度假,所以我们
工厂
也很闲,有些员工请几天假回去,我们都不扣他
工资
。留住员工,就是为了在旺季时能有足够多的熟手加班加点,尽快赶货。第三种可能:打脸充胖子,暂时维持老板的面子。
还有
一类...
春节
放假有工资
拿吗
答:
比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢
淡季
,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发
工资
的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班...
很多
工厂
都招不到普工,工厂为何不倒闭?
答:
近几年招工难,是全面性的,尤其是制造业的招工,不论是有没有技术含量的工种,都普遍性的出现招工难问题,从大的方面讲,是人口红利在缩小甚至消失的表现,从个人方面讲,人们的从业观念发生了根本性转变,除非万不得已,即使
薪资
较高,重体力活脏活累活等不再是人们的首要选择,作为一个家庭来讲,...
过年
放假
期间
有工资吗
答:
春节
放假有工资
,但主要有三种情况:1、是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的...
我们
工厂
现在
淡季
,老板安排员工轮休一个星期,这样合法吗?
答:
只要不因为休息就不付
工资
,这样安排没有问题。变相降工资或者解雇,就要去劳动监察部门投诉了。
春节
放假有工资
拿吗
答:
法律主观:春节
放假有工资
,但主要有三种情况:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜