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工厂没事干给工人放假要发工资吗
我是一名
工厂
员工.现在
厂里没事
做.暂时
放假
1个月.假如放完假后没事...
答:
1、按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。因此,你在这家
工厂
做了10个月,工厂应当给你支付20个月的工资。2、各省(市)都有《企业工资支付条例》,虽然具体标准有所差异,但通常情况下有一条都...
2016年,
工厂
因
没事
做
放假
,
还要
在厂每天打卡,但只给当地最低
工资
1510...
答:
【1】2016年,
工厂
因
没事
做
放假
,第一个月不上班,劳动者可以从用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
。不是最低工资。第二个月开始起劳动者还是不工作,单位应该允许劳动者自谋活干。至于单位在停产期间提供多少生活补贴,单位和劳动者应该协商解决。不能协商解决的,劳动者可以申请劳动争议仲裁...
请问
工厂
在
没有事给
员工做的时候,可有保底的?
答:
有的,按照你们的基本
工资
来付给你们,如果公司有资金困难可以一个月付80%基本工资给你们。我们以经咨询过律师了。
有事就做,
没事
就休息有基本
工资吗
答:
如果你们是论小时算
薪水
,休息就没有钱,那月算
工资
有劳动合同有基本工资
工厂没事
做
放假
期间去工厂打扫卫生不
给工资
合理吗?
答:
工厂
已经
放假
了,
工人
去工厂打扫卫生,这只是个义务劳动,这个不
给工资
也是合理的,因为他用不多长时间自愿去的
工厂没事
做,
工资
怎么算
答:
这个要看公司政策,如果公司比较好,他们一般会算带薪假,虽然
没事
,但是会按上班算;但是一般公司没这么好,一般会给你点补助(例如你每日正常出勤工资是50元/天,他可能补贴你每天10元)最差的就是当事假的了,这样没事就
没工资
。
我是一工厂员工 做了五年多了
工厂没事
做
放假
怎么赔钱
答:
你们
工厂
有没有明确规定,没活的时候
放假工资
怎么发呀。每个工厂都会遇到这种问题,尤其是在淡季,看你们公司的管理规章制度是怎么定的,以此来判断。如果工厂有明文规定无故放假所有赔偿是由公司承担的,那么就是所谓的带薪放假。但是规定上是说因公司没活,放假的话所有责任由员工自己承担的话,那就谈不...
公司
没事
做
放假
,不
给工资
是否合理
答:
1、依据劳动部《
工资
支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三: ——最简单的办法是:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会...
公司
没事
做
放假
合法吗
答:
法律分析:公司
放假
是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付
工资
则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...
公司没生意
放假
,不
给工资
合法吗?
答:
公司
没事
做而
放假
,但不给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的
工资
,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。现在经济大环境差,很多制造业的
工厂
缺少订单,然后就会安排员工放假,这些员工的假期基本...
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