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工厂正式工比临时工工资低
临时工比正式
员工
工资
高吗?
答:
应该高吧!我们单位
临时工
的
工资
就比我们
正式工
的工资高。
为什么现在的
工厂
宁愿高价请
临时工
,也不愿给
正式工
涨
工资
?
答:
很多社长不给
正式
员工涨
工资
,但是打工很贵。所有员工一个月六千元。找兼职需要34.1天。这不是成本越来越高吗?很多人很难理解 只是应付
临时
工作的需要,增加人手。今年因为疫病,接到了很多
工厂
的订单,业务陷入低迷。虽然年末有所好转,但是因为有几个订单,所以全体员工都来不及了。雇佣打工的话,...
正式
员工,长期
临时工
和临时短期工的区别
答:
区别:1、待遇相差大,前者优后者劣。2、工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。补充:1、简单来说
临时工
不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与
正式工
要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好。2...
请问一下比亚迪的小时工和
正式工
的待遇怎么核算的呢?谢谢
答:
1.
工资
:比较型小时工的工资一般比
正式工低
,因为比较型小时工的工作时间没有长期的稳定性。2. 工作环境:比较型小时工的工作环境一般比正式工的要差,因为这类工作经常是在不安全的环境中完成。3. 工时:比较型小时工一般都是按小时计算工资,所以他们的工时没有稳定性,而正式工一般会有定期的工时...
现在零时工的待遇和
正式
员工一样吗,比如大学生打暑期工,
工厂
能不能少...
答:
工厂
有权利少给
工资
或者是少给其他补贴,但是这家不给,另一家给或者是另一家的工资待遇更好,那么打暑假工的同学就选择了其他家,而不是你家,这些都是双向选择的,如果您给到的工资待遇高,那么同学们打暑假工的时候也会更卖力,工作效率高了,工厂还愁没得赚么,对员工好,哪怕是
临时工
,也是...
普通单位的
临时工
,到底应不应该努力?
答:
作为普通单位的临时工,也应该努力的工作。要努力工作现在这个社会压力特别大,每个人都为了生活四处奔波。由于没有找到合适的工作,就会去
工厂
或者是公司里面做临时工。虽然做
临时工工资低
一点,但最起码总比闲着强。在工作的时候就应该努力,这样就会让领导赏识,有可能还会将自己提升为
正式工
,也说不定...
单位招工都是劳务派遣干正式工的工作,
工资比正式工低
是为什么?
答:
不过在工作中,这位同事做的完全是正式员工的工作。据我了解,这位同事的
工资
是由第三方(劳务派遣公司)发放的,工资水平只有正式员工的一半左右。但是单位的正式员工却透露说,
临时工
的工资水平和正式员工的工资水平是一样的。也就是单位发放给临时工的工资与
正式工
相同,只是单位发放的工资是经由劳动派遣...
...工,3种有区别吗?以派遣工进到企业,和
正式
员工有区别吗?
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算
工资
。
正式工
一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用
临时工
(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是...
有些
工厂
越来越留不住
正式工
人了,这是为什么?
答:
有些
工厂临时工
的工价比
正式工
的还要高,很多人选择做临时工了。可以说,现在造成这种状态是很多原因导致的,一来企业待遇和员工期待有不少差距,另一个就是招聘宣传和实际待遇也存在很大差异。因此当别人进厂做一段时间就感觉,原来到处的套路多是一样的,说的
月薪
七八千,结果不是今天没班加,就是...
工厂临时工工资
为什么比
正式工
还高
答:
工厂
里临时
工比正式工
工资高,有哪家工厂用的
临时工工资
比得过在编的正式工?!临时工就是临时雇佣来帮忙应急的,要不就是没人愿意干的活才叫临时工干。 工厂里的临时工往往拿得是计件工资,做的多得到的工资也就越多,
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