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工厂员工请假条怎么写样板
在
工厂
上三个月班没有给买保险我没
请假
算旷工和理吗?
答:
上班三个月没有给买保险是合理的,按照规定社保是必须要买的,如果
工厂
达到标准不给买的,你可以到当地劳动局去举报的,不
请假
不上班就是旷工,企业有权随时解除劳动合同。
2022企业年终工作总结结尾
怎么写
精选
答:
企业年终工作总结结尾
怎么写
篇5 每个月根据情况,需采购纯净水的数量 及时做好公司网站信息发布工作及随时注意公司网站更新。 统计和核实公司
人员
的年休假及病、事假情况,并保管好
请假条
。 负责公司安全,每天下班前关掉公司电源设备,并检查好窗户是否锁紧。 统计和核实公司人员的年休假及病、事假情况,并保管好请假条...
工厂
安排外来
人员
住宿的通告
答:
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。 三、作息时间: 1、
员工
晚上外出必须在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以
请假条
的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍...
哪位高手可以帮我拟一份电风扇厂的厂规???
答:
1、未经保安员同意不准带厂外人员或危险品进厂,出事者后果自负。2、员工必须协助门卫执行保安工作,进出厂携带的行李或物品一律要主动接受门卫检查,不得无理取闹。3、已办理离厂手续的人员严禁再进入厂区 4、凡本
厂员工
于上班时间外出都要持
请假条
或放行条,在门卫室接受登记外出时间和返 回时间。
沃尔玛验厂审核前一天
工厂
需怎准备?
答:
二、告知车间管理层:所有区域都要有人负责监督,有
员工
作业的地方员工负责,无员工作业场所由相应车间主管、领班等负责。三、检查好各宿舍的房间,确保没有与
工厂
有关的资料(如离职单、人事档案、
请假条
、工资条、劳动合同等)、高功率电器及炊具。四、培训告知所有员工,若有审核员问到有关生产报表的...
有很多
工厂
, 规定旷工一天扣三天工资!这样合法吗?
答:
劳动法原文是这样规定的: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。1、未提工劳动...
处罚通知
范文
20例
答:
公司处罚通告
范文
3月16日,XX车间
员工
XX未到公司上班,也未
请假
,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元次,5-10分钟罚款5元次,10-30分钟罚款10元次,超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工...
员工
请丧假,但没有提交证明,
工厂
就给员工计事假,请问ICTI会接受工厂的做...
答:
公司要规范制度,比如
员工
手册上归档丧假必须提交那些证明资料才能算,没有提供的肯定做事假处理。为了避免极品审核员,最好先将员工的
请假条
改为事假就可以了,相关的申请产假、病假的假条都要仔细检查。
SEDEX验厂审核前一天
工厂
需怎准备?
答:
二、告知车间管理层:所有区域都要有人负责监督,有
员工
作业的地方员工负责,无员工作业场所由相应车间主管、领班等负责。三、检查好各宿舍的房间,确保没有与
工厂
有关的资料(如离职单、人事档案、
请假条
、工资条、劳动合同等)、高功率电器及炊具。四、培训告知所有员工,若有审核员问到有关生产报表的...
工厂员工
绩效考核方案
答:
4.1.6 不写
请假条
,无故旷工扣5分/次;4.1.7 对本岗位的设备及生产情况不按时制作及检查、不保养扣3分/次;4.1.8 做假记录、提前做记录或之后做记录扣5分/次。4.1.9 工作认真仔细,及时发现不良品,并得以控制,奖5分/次。4.2 工作技能(扣分共22分、奖励共10分)4.2.1 不按规定摆放...
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