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工厂加班底薪怎么算
...
加班
一小时费用是
底薪
的1.5倍、这
怎么算
?是1350除以1.5吗?_百度知...
答:
工作日
加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪
2200
加班
费
怎么算
答:
法律主观:2000元 工资
加班
费
计算
方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。 平时 加班工资 =91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
底薪
2600.
加班
费安底薪的1.1算,这个
怎么算
?
答:
工作日
加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪
2200,平时加班工资1.5倍,
怎么算加班
费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班
工资应当按以下方式
计算
:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
底薪
2020
加班
费
怎么算
?
答:
假设用人单位安排劳动者在双休日
加班
1小时,并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的,加班费为:2020÷(21.75×8)×200%×1小时,大概是23.2每小时。一、基数确定 加班工资和假期工资的
计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。(不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,...
富士康薪资是
怎么算
的呢
答:
富士康的
底薪
是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。至于
加班
费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元/小时...
工厂
的节假日工资
怎么算
啊?
底薪
2030,22天8小时制的
答:
底薪
2030 实际上班天数为22天,超出22天为
加班
没有加班为2030元/月,每天2030元/22天=92.3 每小时92.3/8=11.5 同一到周五为平时加班法定为工资的1.5倍11.5*1.5=17.25元/小时 周六周日,加法定加班为工资的2倍11.5*2=23元/小时 五一,国庆,等法定假日加班为工资的3倍11.5*3=34.5...
底薪
2210,
加班
费
怎么算
答:
平日
加班
为1.5倍工资,周六周日加班为2倍工资,法定节日加班为3倍工资,
计算
方法如下:基础工资÷21.75×1.5(或×2)(或×3)
亲,请问锦富电子
厂底薪
,
加班
费
怎么算
,星期六加班又怎么算,不住在那里...
答:
即平时晚上的
加班
费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算
工资...
底薪
2130每天上班十小时一小时11元,平时
加班
17.24元,一个月能拿多少工 ...
答:
要
计算
一个月的工资,首先需要考虑
底薪
、标准工作时间内的工资和
加班
工资。根据您提供的信息,底薪为2130元,每天工作十小时,其中包括标准工作时间和加班时间,每小时的工资分为标准工资和加班工资。让我们按照以下步骤来计算一个月的工资:计算每小时的工资:首先,将每小时的工资分为标准工资和加班工资。
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