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工厂停产停业怎么补偿员工
厂倒闭了
怎么赔偿
标准
答:
向其支付经济
补偿
的标准按
职工
月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
工厂
倒闭基本流程如下:1、破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产;2、立案审查。法院做出是否受理的决定;3、案件受理。如果受理,法院应依法通知所有债权人;4、案件受理后的工作。债权的申报与...
工厂
不让上班了工人
如何赔偿
答:
工厂
关闭
员工补偿
工资标准是根据员工的工龄进行计算的,工龄越高
赔偿
的费用也就越高。公司支付劳动者的补偿金是直接打到员工的工资卡里面,不过也是可以用现金的形式进行发放。赔偿金金额不是很大的情况下一般是不需要缴纳税费的。一、工厂关闭员工补偿工资标准是
怎样
的 1、满一年支付一个月工资,不足一年...
工厂
倒闭10年以上
员工如何赔偿
答:
第四十七条经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、
工厂
倒闭
员工赔偿
的
怎么
计算工厂倒闭员工赔偿计算如下:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般...
企业
停业员工怎么
办
答:
企业破产后,企业
员工
应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济
补偿
;其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
工厂
关闭
员工怎么赔偿
答:
《中华人民共和国 劳动法 》第二十七条,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体
职工
说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁...
工厂
停工期间工人工资
怎么
发放
答:
2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济
补偿
。3、
工厂
工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍来进行补偿。4、被征收人选择货币补偿的,支付一次性
停产停业
损失补偿费。营业用房按照实际营业房屋面积给予每平方...
公司闭店需要给
员工
哪些
补偿
答:
公司破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是
补偿员工
应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助,抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律,行政法规规定应当支付给职工的补偿金。二、分析公司闭店即停止经营、
停止营业
指公司因某种原因关闭。满六个...
工厂停产停业补偿
标准
答:
(2)违约的损失,企业和客户签订了一百万的合同,由于拆迁不能按时供货,一百万的违约成本是五万块,要
补偿
企业的违约损失。(3)财务成本,向银行贷款一百万,每年付财务成本利息,现在由于经营断了,财务成本是累计增加的,所以财务成本也要纳入
停产停业
损失中。这些是可能遭受的损失。还有很多人会问道的...
公司
停业
整顿放假一个月,对
员工
应该
怎么赔偿
答:
公司
停业
整顿放假一个月,对
员工
应该
怎么赔偿
对员工不需要赔偿,但工资应当正常支付。 法律依据:工资支付暂行规定 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、
停产
在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当...
工厂停产
放假
补偿
标准
答:
对
停产停业
损失
补偿
方式具体分为以下几种:1、以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。2、按房屋面积计算。上海规定,因拆迁造成停产停业损失的,补偿标准按照被拆除房屋建筑面积300-400元/m2计算,由拆迁当事人协商确定。3、根据经营收入、利润等指标确定。《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条 ...
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