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工作第二天辞职了有工资吗
上班
半个月,
辞职有工资吗
?
答:
按照一般情况,你只
工作
半个月,应该还在试用期内,试用期内
辞职
,只要提前三天就可以了,单位应当支付工资。
上班
半个月辞职也是
有工资
的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
刚来公司
上班
10天,
辞职
可以拿
工资吗
答:
我在这公司
上班
9
天了
!
辞职
可以拿到
工资吗
? 如果劳动者按照正常的辞职程式辞职的,辞职到期以后,用人单位应当支付劳动者9天的工资以及为其办理
离职
手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
自离的
工资
该发吗?
答:
应该给的,按天数给基本
工资
就可以了
上班
4
天辞职有工资吗
答:
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的
工作
任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付
工资
:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)...
你好,我在工厂里
工作了
六天,然后不适应这份工作,
辞职
走了能拿到钱...
答:
法律分析:在试用期内只做6天,提出
辞职
是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民...
...提前三天向老板口头
辞职
,三天后就没有去
上班
,
工资
有的领吗?_百度知...
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从
第二
个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍
工资
(入职的
第2
个月开始,最多11个月),从劳动者
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...
海底捞寒假工,试用期
2天
,试用期过后
辞职有工资吗
?
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资...
上班
没几天;走了;没有
离职
;
有工资吗
?
答:
严格来说,劳动者
工作
一天,有一天的
工资
。建议向工作单位领导协商解决,公司领导会妥善解决的。
没
辞职
直接走了能拿到
工资吗
答:
如果没有提前
辞职
就走人了,为此给公司造成经济损失的,或者即使未遭受损失,但公司会故意以此为由不付
工资
。员工没有提前辞职就走人的,可能需要承担以下的法律后果:1、一般不需要赔偿公司人员流失的损失;
2
、如果没有交接好
工作
给公司带来经济损失,那么便要承担相应的赔偿责任。并且,赔偿损失时,公司...
工作了
四天后
辞职有工资吗
?
答:
工作
4
天辞职有工资
的。\x0d\x0a法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。\x0d\x0a \x0d\x0a用人单位拖欠工资,劳动者可以...
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