88问答网
所有问题
当前搜索:
工作离职押金不退怎么办
离职
公司
不退押金怎么办
答:
法律分析:
辞职不退押金
的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者
离职
后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
已经
离职
公司
不退押金怎么办
答:
法律分析:
辞职不退押金
的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者
离职
后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
工资
押金离职不退怎么办
答:
法律分析:
辞职不退押金
的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以上其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者
离职
后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
正常
离职
公司
不退押金怎么办
?
答:
法律分析:
辞职不退押金
的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者
离职
后不退还押金的更是违法的,可以通过法律手段来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,...
公司
不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
公司
离职
时
不退押金
可以直接到当地的劳动局投诉,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。公司欺骗员工
怎么
处理吗公司欺骗员工,员工可以先与企业协商处理,如果协商不成的,收集证据...
公司
不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
一、公司
不退押金
可以采取什么方式来解决1、公司
离职
时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,从一开始的时候员工就可以拒绝,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第八十四条...
公司收取
押金不退怎么办
答:
法律分析由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金,所以公司向收取押金的做法有悖法律规定,应当全额退还给。据劳动法规定,公司是不能以任何理由收取员工押金的,首先,公司已经在收取押金的行为上违法了,其次,公司拒
退押金
,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,很大可能获得赔偿。公司收
押金不退
,那么...
离职不退押金怎么
投诉
答:
法律分析:从公司
离职
时
押金不退
的,可以到劳动局投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
我想
辞职
但公司
不退押金
,应该
怎么办
?
答:
如果劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其
押金
的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d...
突然
辞职押金不退怎么
要回
视频时间 01:56
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜