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工作满一个月如何与老板谈工资
如何和领导谈工资
技巧
答:
1
、如果你的
领导
很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得你是人才,自然会留你,到时候可以打开天窗说亮话,
谈工资
的问题。2、如果你的领导不是很吝啬,但工厂规模资金有限,而且你又不想离开这个
工作
岗位,那只好说声,你忍气吞声的跟他谈谈。3、选准时机谈加薪的时机...
如何和领导谈工资
的问题
答:
如果你已经确定了上面两个问题,那给你这个建议:如果你的
领导
很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得你是人才,自然会留你,到时候可以打开天窗说亮话,
谈工资
的问题。如果你的领导不是很吝啬,但工厂规模资金有限,而且你又不想离开这个
工作
岗位,那只好说声,你忍气吞声...
如何跟老板谈工资
答:
要想加薪就会很困难。4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,
和老板谈
一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。
怎样和老板谈
涨
工资
?
答:
无论如何,不要以最后通牒的方式来要求加薪,除非你已经准备好走人,而且确实找到了下家。该是
和老板
要求加薪的时候了。但是,
怎么谈
呢,希望加多少呢?第
一个
问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长
工资
。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如,你去年的销售业绩,你...
我想
跟老板
提加
工资
我应该
怎么
开口
答:
你当然不能就这么径直走进
老板
的办公室跟他说我要长
工资
。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如,你去年的销售业绩,你如何为公司争取到
一个
关键的客户等等,要全面介绍自己的业绩和能力,并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。如果你一直保有良好的业绩记录,并且始终表现出色———
工作
努力、具备...
怎么和领导谈
加薪?
答:
有着规范
薪酬
制度的单位,都会有公正、客观的评价体系,他们会随时注意每
一个
员工的成长与进步,岗位交流、培训提高甚至破格使用。而在这些单位,不要老用跳槽来作加薪的借口,因为会招致
领导
对你个人忠诚度的看法。鼓起勇气:单刀直入谈加薪王小姐国旅市场部
工作
我暂时还没有加薪的想法,但我身边有同事曾经为了加薪,直接去...
跟老板谈工资
要注意什么?
答:
3.但是如果你是那种公司可有可无的人的话,没有技术,
工作
又做不好的人的话。劝你还是不要去谈吧。
领导
肯定不会理你的,他大不了另招
一个
。4.不单是技术人才,有些岗位,比如
老板
秘书,司机等,你很合老板的拍。老板让你去做什么,你都能不折不扣的完成,或是老板没有想到的,你都很好的...
如果你对
工资
待遇不满意,
怎么和领导
去谈这个问题?
答:
如果对
工资
待遇不满意,我觉得这个时候,我们不应该毫无依据的直接去找
领导谈
这个问题,但是可以通过以下几个方法出发:
1
、看自己的能力 首先也是最根本的一点,我们要看自己的能力,因为正常情况下,你的
薪资待遇
是与你的能力匹配的,如果你觉得你的薪资待遇不令你满意,那么我们要先看看自己的...
想让老板加薪,
怎么和老板谈
?
答:
许多企业都采用
薪酬
保密的原则,因此
与老板谈
加薪时,不要与周围的同事比较。 2、目的明确 目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。 3、选准时机 谈加薪的时机相当重要,可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的
工作
态度、重大的成果和近期接受的专...
如何与老板谈
加薪?
答:
年底到了很多在职场的小伙伴都想去和上头说加薪或换
工作
,那么如何去
谈工资
呢?这也是一门技巧,谈对开开心心过大年,谈错白干一年。这边温州人力资源网来职场小伙伴们说一下,谈面试和加薪的正确方式!第一、如果你想升职加薪怎么去谈工资不管是加薪还是面试的时候一定要说
一个
明确的数字,不要给区间...
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