88问答网
所有问题
当前搜索:
工作失误处理
职场中的
工作失误
该如何承认好?
答:
2)亡羊补牢。亡羊补牢为时未晚。这个故事大家都听过,当我们犯错后需要承认时,与其坐等批评
处理
,不如在承认错误的时候拿出弥补的方案。比如经济赔偿,比如自动降薪等。这是补救的一种方式,并且能对自己的错误进行补救。3)勇于担责,有一部分人明明自己错了还在推卸责任。在领导眼里这样的人最讨厌。当...
工作失职处理
意见范文
答:
问题四:
工作失职
造成经济损失怎么
处理
? 私企老板就是这么无赖,总之就是它和公司没责任全部赖你,可笑。你当真就傻了,直接走人管他呢。问题五:员工因
工作失误
给公司造成损失,怎么赔偿法? 中华人民共和国劳动法》第50条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
员工操作
失误
造成公司损失怎么
处理
答:
员工操作
失误
造成公司损失,用人单位可以解除劳动合同。劳动者一般过失或者正常
工作
不存在主观故意或重大过失的,造成的经济损失,无论大小,均不应让劳动者承担。让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。如果数额较大达到了用人单位规章制度中关于严重违反公司制度...
同事
失职
造成损失怎么办?
答:
这个问题不能单一的看是要举报还是不举报。首先要看这个
失误
导致了什么样的后果,基本上会分2种情况。一、这个
工作
上的失误不大,不太会影响到公司的利益。这种情况的话,你可以看你的能力范围之内能不能帮忙补救这个失误。如果你可以帮忙补救,那就帮这位要好的同事一起来想办法
处理
好这件事情,并且在...
工作
中出现
失误
怎么办?
答:
在我
工作
的历程中,曾经遇到过一次严重的
失误
,那次经历让我深刻反思了自己的工作态度和方法,并吸取了宝贵的教训。1.那是一个繁忙的工作日,我需要
处理
大量的数据和文件。当时,我急于完成任务,一心想着尽快完成手头的工作。然而,正是这种急功近利的心态让我犯了一个严重的错误。2.当时我正处理一份...
工作
中出错了怎么办?
答:
事实上,在
工作
中犯错误并不可怕,向领导汇报错误,向领导道歉也是很玻常的事。但是在职场上有一些自认为聪明的人,却经常会犯一些这样的错误。比如,在工作中犯了错后,却不敢给任何人知道,然后自己偷偷的去
处理
,等处理好才去向领导汇报。如果处理不好,就宁愿一直拖着下去。也许你并不是不敢承认...
职场
工作
常见
失误
及补救方法是什么?
答:
造成错误失败的原因以及发生经过千差万别,所以采取预防对策也无法以一概全。但有一点是任何情形下都通用的,就是所有的事都要尽早如实地告诉上司。下面将三种最常见的肇祸原因公诸于众。联系、准备
失误
。粗心大意、将应做的
工作
忘得一干二净,这种情况发生最多。比如说上司一早就告诉你打个电话通知...
工作
上出现
失误
怎么办?
答:
那是我在大学毕业之后找的第一份
工作
,由于欠缺工作经验,再加上我当时性格比较急躁,在
处理
客户信息的时候并没有认真的审核结果,把货给发错了,因为我的这一过失,最终给公司造成了比较大的损失,当时我脑海中的第一想法就是我犯了这么大的错误,做了这么严重作死的事情,我的饭碗很有可能保不住,...
工作失误
犯错了怎么办
答:
领导之所以对下属犯错误非常讨厌,严肃
处理
,就是因为下属犯错之后,不及时汇报,造成更大损失,错失最佳补救时机。这是让领导恼怒的根源。3、平时和领导之间的关系 功夫在平时!犯了错误之后,才想着和领导搞好关系,这就晚了。如果你平时和领导搞好关系,那么即便是你犯了错误,也没有多大关系。相信绝大...
员工因
工作失误
造成损失怎么
处理
答:
法律主观:用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位在法定情形下是可以追偿的。赔偿的方式可以由双方协商决定并签订协议。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜