88问答网
所有问题
当前搜索:
工作失职造成损失如何处理
因
工作失职造成
公司财物重大
损失
的
如何
处罚
答:
法律分析:员工因重大过失
造成
公司
损失
的,公司可要求其赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者...
因
工作失职造成
公司财物重大
损失
的
怎么
处罚
答:
我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司
造成损失
的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因
工作失职造成
公司财物重大损失的
怎么
处罚呢?今天我整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有用。因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚 劳动者
如何
赔偿以及赔偿的方式,主要依据《工资支付暂行规定》第十...
公务员
工作失职造成
经济
损失
答:
监督检查不力或对管理
工作
中已暴露的重大隐患、漏洞不重视,未能及时解决的。 :《规定》按照违反规章制度行为的性质、
造成
的经济
损失
或危害程度分四种情况进行
处理
:(一)情节轻微且未造成后果的,给予批评教育;(二)情节较重造成不良影响或经济损失的,给予行政警告、记过或记大过处分;(三)情节、后果严重...
同事
失职造成损失怎么
办?
答:
如果你可以帮忙补救,那就帮这位要好的同事一起来想办法
处理
好这件事情,并且在事情处理妥当之后上报给上级领导.包括事情的起因,以及你们的应急处理的过程。还有就是通过你们的应急处理给带来了什么样的后果。如果超出你的能力范围。就要先评估一下这个
失误
给公司
造成
了什么样的
损失
,并且想出你们可以把损失...
公务员
失职造成
重大经济
损失如何处理
?
答:
给予批评教育;(二)情节较重
造成
不良影响或经济
损失
的,给予行政警告、记过或记大过处分;(三)情节、后果严重或造成重大经济损失、重大责任事故的,给予调离
工作
岗位或责令辞职、辞退,或行政记过直至行政开除处分;(四)情节严重构成犯罪的,移交司法机关
处理
。属于以下四种情形之一的,...
员工出现重大
失误怎么处理
答:
经济
损失
的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。严重
失职
,营私舞弊,给用人单位
造成
重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者一般过失或者正常
工作
不存在主观故意或重大过失的,造成...
政府部门
工作
人员
失职
,
导致
其他工作人员工资待遇受
损失
,可以通过劳动...
答:
这种情况因为政府部门的
工作
人员的错误,是可以进行劳动仲裁的。
因
工作失职
给国家
造成
经济
损失
30万元给什么处分?
答:
工作失职
给国家
造成损失
应给予警告处分以及降职处分。
出纳和会计
工作失职造成损失
承担什么后果
答:
一、从承担责任的主体看, 会计
工作
的法律责任有个人责任和集体责任;而从产生法律责任的行为性质看, 会计工作的法律责任又可以分为行政责任和刑事责任两类。1、行政责任 《会计法》的不少规定涉及对会计行为的行政管理,属于行政法律规范。《会计法》对违反这些行政法律规范的行为,规定了行政处罚和行政...
出纳和会计
工作失职造成损失
承担什么后果
答:
一、从承担责任的主体看, 会计
工作
的法律责任有个人责任和集体责任;而从产生法律责任的行为性质看, 会计工作的法律责任又可以分为行政责任和刑事责任两类。1、行政责任 《会计法》的不少规定涉及对会计行为的行政管理,属于行政法律规范。《会计法》对违反这些行政法律规范的行为,规定了行政处罚和行政...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜