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工作中损坏的东西要工人赔吗
工人
质量做差给带来损失,包工头或单位有权扣相应工资吗?
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体
工作的
劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失
的赔偿
,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
工人
在工地受伤工人自己要承担责任吗
答:
法律主观:1、你和工人之间存在劳务关系,
工人工作
期间 遭受人身损害 的,你应当 承担
赔偿
责任 ; 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。 法条参考: 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
工人
在加工时将产品报废应该怎么赔
答:
在加工过程中产生废品是非常常见的事,事情出现要先分析原因。有加工材料本身的原因、有加工过程中的原因 ,这要分门别类去处理 。材料的原因找供应商换退。加工过程中根据情况扣发
工人
工资,扣发要适当,不要过激,主要是教育员工提高
工作
责任心,以后不出废品。
工人
在工地正常
工作
时段未佩戴头盔,高空坠物导致伤残如何要求
赔偿
!_百度...
答:
我是在施工单位里面做安全员的,处理过类似的
工作
。您说的问题主要是施工单位的管理责任,虽然
工人
上班不按照安全管理规定佩戴安全帽(不是头盔)有一定的个人责任,但施工单位和劳务队要负管理责任。现在所有的施工单位都会买一个叫人身意外险的保险,您要给施工单位准备以下几种材料:工人的身份证复印件...
工人
违规操作受伤工厂
需要赔偿吗
答:
2、用人单位可以根据相关规定对违规操作的
工人
进行处罚;3、如果违规行为构成犯罪,将依法追究刑事责任;4、工厂不能以工人违规操作为由拒绝
赔偿
,但可以依法对工人的违规行为进行相应的处罚。工人的权益保护:1、工伤保险的申请与领取;2、劳动合同法规定的权利;3、
工作
场所安全标准和条件;4、劳动争议的...
30来岁男性
工人
在
工作
时不小心让切板机切掉了左手食、中、无名指各前 ...
答:
厂家给你买保险了吗?这个是工伤,可由仲裁解决,解决不了就去法院。
工人
在公司上班过程中,腿摔断了,公司应该怎么
赔偿
?
答:
如果被认定为工伤的话:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残
的赔偿
:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金...
工人
在公司上班过程中,腿摔断了,公司应该怎么
赔偿
?
答:
不少人认为在上下班的途中受到伤害,这些都是因为
工作的需要
,而导致受伤的,那么就一定可以认定为工伤。但其实对上下班途中发生的伤害,是否可以被认定为工伤,这要看具体情况是否符合《工伤保险条例》中的规定。通常情况下,我们说的构成交通事故工伤,是要求劳动者在上下班途中,因为发生了交通事故造成了...
工人
工伤老板
需要赔
什么费用
答:
工人
工伤老板
需要赔
如下费用:1、治疗费;2、住院伙食补助费;3、外地就医交通费、食宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪期工资;7、生活护理费;8、一次性伤残补助金;9、伤残津贴;(10)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;(11)丧葬补助金;(12)供养亲属抚恤金;(13...
工人
在
工作中
手腕骨折如何
赔偿
答:
当然是要赔赏,医药费,误工费,和疗养费,如果伤者失去劳动能力,
还要赔
赏以后生活费。看情况下结论,伤者不是很重可以适当赔,误工和疗养费就可以了,至于赔多少钱那要看当地的一般
工人
经济收入,误工费多加一个月赔赏,比如说误工三个月按四个月赔,疗养费吗,那就看当领导的对工人的看法了。慷...
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