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工伤鉴定9级怎么赔付
工伤
伤残
等级
评定标准及
赔偿
标准
答:
支付一次性伤残补助金:
九级
伤残为9个月的本人工资。 (十)十级
工伤鉴定
标准 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。 支付一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。 以上就是关于工伤伤残等级评定标准及
赔偿
标准,希望我的回答能够对你有所帮助。 【法律依...
工伤
医疗费
怎么赔付
答:
2、要求:生活护理费需经劳动能力
鉴定
委员会确认,
工伤
职工按月享受。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、标准:支付 一次性伤残补助金 :一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受...
脾脏摘除算几级伤残
怎么索赔
答:
如属于工伤,应及时通知用人单位,由用人单位提交
工伤认定
申请。如不属于工伤,应当及时向对方当时人要求人身损害
赔偿
。一、脾摘除属于几级伤残应
赔付
相应费用脾脏切除属于七
级工伤
。《
工伤鉴定
标准》中,对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切除。《工伤保险条例》第三十七条职工因工...
请问
工伤鉴定
为
九级
,月工资6000元,关于
赔偿怎么
计算,要详细些,谢谢...
答:
2、停工留薪期待遇:治疗
工伤
需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力
鉴定
委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:6000X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前12...
工伤鉴定
为
9级
,停了保险办了离职,社保局
怎么赔
,赔多少。
答:
已经
认定
为
工伤
而没有保险或者保险
赔偿
不足,是由单位直接
赔付
的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工...
九级工伤
可以
赔偿
多少钱?
答:
九级
伤残为9个月的本人工资。根据《
工伤
保险条例》:第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
9级工伤赔偿
标准?
答:
9级工伤
伤残
赔偿
项目及标准第一、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力
鉴定
委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
答:
轻微
工伤
一般只需
赔付
医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
十
级工伤怎么赔付
答:
4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。法律依据 《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级
伤残为9个月的本人工资,十级...
工伤鉴定
和评残都下来了是
九级
,,请问一下递交社保有时间限制吗,如果交...
答:
只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残
等级
,那
赔偿
金额是法定的。原则上在半年之内必须递交到社保,递交到社保后一般60日内相关款项即可拔付到单位,再由单位转交给伤者。
工伤鉴定
和评残都下来,相关规定是自工伤鉴定级别出来之日起下月开始享受相关级别待遇,如果申请鉴定的单位或者个人对设区的...
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