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工伤赔偿多少
最低
工伤赔偿
金额是
多少
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,离职后支付一次性
工伤赔偿
的,要依据工伤的等级才能确定赔偿金是
多少
,如果是一级伤残的为27个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
工伤赔偿
费用计算标准
答:
法律主观:
工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿金额计算:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的...
工伤
的
赔偿
标准是
多少
答:
除此之外,还应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。值得注意的是,如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的,那么以上费用都应当由用人单位进行承担。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康...
工伤
9级一般能
赔偿多少
钱
答:
一、
工伤
9级一般能
赔偿多少
钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:(1)由...
工地上一般
工伤
骨折赔付
多少
答:
工地骨折
工伤赔偿
标准如下:1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费、交通、食宿费,住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数;经医疗...
工伤
认定标准及
赔偿多少
钱
答:
法律分析:
工伤
治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的,从工伤保险基金中支付。
赔偿
时,当事人没有康复需要继续治疗的,应当根据医疗证明或者鉴定结论确定必须发生的费用,可以与已经发生的医疗费用-并赔偿。根据受害人的住院时间,计算出伙食补贴
多少
天,...
工伤赔偿多少
答:
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿多少
钱
答:
轻微
工伤赔偿
标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用...
江苏省十级
工伤
伤残能
赔偿多少
钱
答:
十级
工伤赔偿
标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。1....
工伤赔偿多少
呢 有什么标准呢 大概赔偿多少?
答:
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律...
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