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工伤评级以后怎么申请赔偿金
工伤赔偿金怎么申请
领取
答:
其中,一次性就业补助金是由用人单位支付,而一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由 工伤保险基金 支付,且必须是先由用人单位支付完一次性就业补助金并出具相关发票证明,以及离职报告才能到 工伤保险赔偿 窗口申请领取的。 所以,如果是劳动者个人
申请工伤赔偿 金
的话,一定是用人单位先向劳动者支付一...
工伤评级后赔偿金怎么
领取
答:
法律主观:根据相关法律规定,“2级
工伤
赔偿金
多少”的解答如下: 二级工伤享有25个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,并按本人工资85%按月发给 伤残津贴 直至 退休 ,按护理级别发给生活 护理费 直至去世。 根据《 工伤保险条例 》规定,工伤职工鉴定为二级 伤残 的,享有以下待遇: 1、治疗...
工伤
离职
赔偿金
多久到账,
申请
流程是
怎样
的
答:
工伤后
离职,办理辞职手续后,用工单位会按照伤残
等级
支付一次性伤残就业补助金,同时,应当向工伤保险机构提出
申请
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请,待审核成功后一般在一个月左右可以领到这笔
补偿金
。 如果公司没有缴纳社保的,则工伤期间的一切费用...
工伤以后怎么
可以快速拿到
赔偿金
答:
根据不同的伤残
等级
,获得的
补偿
是不一样的。主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果工伤职工 没有劳动合同 及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤
认定,可以先 申请劳动仲裁 确认工伤职工与...
认定
工伤
决定书下来
之后
下一步该
怎么
做
答:
主要的
补偿
是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法
申请工伤
认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系
后
,再申请工伤认定...
工伤
认定后就能理赔吗
答:
一、工伤认定后就能理赔吗1、工伤认定后就可以
申请工伤赔偿
。工伤赔偿的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、伤残津贴、辅助器具付费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
工伤
鉴定结果出来了
以后赔偿怎么
走
视频时间 00:50
工伤
认定伤残八级,已经收到认定书了,下一步
怎么申请
理赔?
答:
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。综上所述,工伤认定
以后怎么
办理索赔,当认定为
工伤之后
,首先
申请
劳动能力鉴定,判定伤残
等级
,由工伤...
工伤怎么
跟老板谈
赔偿
答:
一、
工伤后怎么
和老板谈赔偿 1、工伤后和老板谈赔偿的方法如下:(1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿金额
即可;(2)向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;(3)
申请
劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;(4)在仲裁后任然不支付的,...
伤残鉴定书下来
以后怎样申请赔偿
?
答:
在伤残鉴定结果下达
之后
,可要求单位
申请工伤
待遇审核领取
赔偿金
。
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应
等级
的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者...
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