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工伤评级以后怎么申请赔偿金
工伤
残疾评定和
赔偿
标准
答:
2011年安阳职工月平均工资我在网上没有搜到,你可以问安阳劳动部门,然后计算一下:计算:一次性
工伤
医疗补助金:2011年安阳职工月平均工资X12= 一次性伤残就业补助金:2011年安阳职工月平均工资X36= 如果不解除劳动关系,
赔偿
是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
工伤
鉴定后离职
怎么申请赔偿
答:
工伤
鉴定后离职,由用人单位向工伤保险机构提出
赔偿申请
。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤评级
十级
怎么赔偿
答:
具体
赔偿
项目及标准 (一) 医疗费 1、要求:治疗
工伤
所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
,应走什么程序
答:
轻微
工伤
一般
赔偿
标准如下:1、一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;2、住院伙食补助费,应根据具体医院发票而定;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤的认定程序如下:1、
申请
。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出...
...劳动者发生
工伤后
,可否
申请
仲裁伤残
赔偿金
和一次性医疗
答:
申请
劳动仲裁的前提是劳动者已认定了
工伤
并做了劳动能力鉴定,也就是说鉴定出了伤残
等级
的,才能申请仲裁,如果没有鉴定出来,仲裁裁决就没有依据。一次性伤残、医疗补助金只是工伤待遇的一部分,还包括停工留薪期工资、单位未派人护理的还要支付护理费、误工费等。如果与单位解除劳动关系单位还应当支付一次...
坚定十级
工伤以后
该
怎么
做
答:
公司不配合支付
赔偿金
,这是伤者要到劳动局仲裁委员会
申请
仲裁离职和公司赔偿,在这里仲裁委员会一般是偏向公司的,所以要做好上诉法院的准备,法院判决
后
伤者可以直接申请法院强制执行,然后由法院通知伤者怎么领取赔偿金,然后再到劳动局
工伤赔偿
窗口提交申请领取由工伤保险支付的其他赔偿金。员工新入职发生...
工伤评级后
没异议可可直接
申请赔偿
吗
答:
领取到鉴定结论
后
,与用人单位解除劳动合同后,才可以领取所有的
工伤
保险待遇。没有解除劳动合同时,只能
申请
领取一次性伤残补助金。
车祸的
工伤怎么赔偿
最合理?
答:
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。二、劳动者工伤多久给赔偿?
工伤赔偿
需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残
等级鉴定
)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动部门
申请工伤
认定,这是所有...
眼睛受伤
以后
定伤残八级
怎么赔偿
答:
(八)残疾
赔偿金
残疾赔偿金根据当事人伤残
等级
,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
工伤后
还没领工伤保险的
赔偿金
,请问该
怎么
领?到哪领?
答:
医疗费和
赔偿金
由
工伤
保险基金支付,一般是劳动部门打到单位的账户,由单位发给个人,劳动部门不直接给个人。你可以请求单位催办啊,如果单位积极配合会快一些。否则,一个多月,二、三个月办完的都有。如果因为赔偿与单位发生纠纷,可以
申请
劳动仲裁。
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