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工伤认定了公司怎么赔
“劳动仲裁时发现
公司
名字已经更改,
工伤认定
要从来, 大家说
怎么
办”你...
答:
你就抗争到低,从来, 那
公司
就服了你 2. 如果他们公司没实力, 短期内会破产, 而你获得的
赔偿
又不多, 或者你没时间和精力和他折腾, 那你只有自认倒霉,少拿点赔偿了 3. 你想短时间获得赔偿, 你又不认输, 这个案子就可以不按
工伤
办, 按人身侵害赔偿了, 不过获得的赔偿要少些, 工伤是9...
...对方责任
赔偿
,请问
公司
还要申请
工伤认定
吗??
答:
第二,主要
理赔
范围包括享受
工伤
医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行
赔偿
。第四,如果协商不成,带好...
工伤后
,有
工伤认定
和10级劳动能力鉴定。
公司
要我自离,我该获得哪些公司...
答:
你已经取得
工伤认定
书和伤残鉴定结论了,单位是不能辞退你的。如果你自己离职,就只能拿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,没有经济补偿金。如果单位强制辞退你,要支付双倍经济补偿金的,和一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金。如果单位不辞退你,以调岗为名降低待遇,这属于劳动合同变更,必须...
工伤
出院
后公司
不管了我该
怎么
办
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
上班路上受伤
了公司怎么赔偿
答:
员工上班途中受伤
公司赔偿
应根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。员工受伤,可以按照
工伤认定
程序处理,首先依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据...
在
公司
上班 开叉车撞了人 事故责任
怎么认定
怎么赔偿
?
答:
在
公司
上班开叉车撞了人应立即报警处理。车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。【法律分析】根据相关法律规定,
工伤
...
我的弟弟发生了
工伤
事故,但是
公司
不给进行
赔偿怎么
办?
答:
支持刘学勤律师的,先得进行
工伤认定
,然后要求工伤保险待遇。 如果工伤部门不给予认定,可以复议或行政诉讼。这样你就可以得到工伤鉴定了。同时,你也要到劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不要超过6个月。同时,你还要收集一些证据,如工伤发生的证人、治疗的费用(包括一些护理费、车费等).如果你对...
在公司干活受伤
了公司怎么
处理
答:
3、劳动局作出
工伤认定
决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。6、单位开始
赔偿
,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理...
工伤公司
不管了, 就连之前的医药费也不给报销,
认定工伤了
,由于...
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据法律规定,你可以在一年内申请工伤认定,认定为工伤后,你就可以提起劳动仲裁,要求单位承担
工伤赔偿
...
工伤认定
和工伤鉴定结果下来后,
公司
老板现在不承认工伤,我该
怎么
办
答:
申请劳动仲裁,要求用人单位支付
赔偿
金!除非
公司
有非常有利的证据证明你不是
工伤
,否则结果不会有改变!
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