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工伤补助金标准
十级
工伤
一次性伤残
补助金
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条第一项规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;《工伤保险条例》第...
工伤
10级认定
标准
一览表
答:
6、陪护费赔偿金额等于陪护人的原收入乘陪护时间或者同等级别护工报酬
标准
乘陪护时间;7、交通费赔偿金额等于实际发生的交通费用(凭票)。十级伤残赔偿金如下:1、一次性伤残
补助金
:赔偿标准为:十级伤残为7个月的本人工资,但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性
工伤
医疗补助金:以北京市上...
工伤
的赔偿
标准
是多少
答:
一、1级至4级
工伤
伤残赔偿
标准
1级至4级 工伤伤残赔偿 标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残
补助金
,标准为:一级伤残为24个月的本人工资...
苏州
工伤
一次性伤残就业
补助金标准
答:
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业
补助金标准
,并报省社会保险行政部门备案。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准...
工伤
一次性伤残
补助金
是按本人平均工资算是不是?
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
珠海的
工伤
十级能赔多少钱,平均月工资是怎么算的
答:
(一)一次性
工伤
医疗
补助金
。
标准
为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级...
工伤
赔偿
标准
和保险行业标准有啥不同
答:
第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残
补助金
和...
工伤
十级伤残能赔几万工资2000
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性就业
补助金
赔偿
标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。就业补助...
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