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工伤社保不在新单位
因职工个人原因不能参加
社会保险
,发生
工伤
后怎么办
答:
就算是员工个人原因不参加
社保
,发生
工伤
后,还是由公司负责承担所有一切的费用的。因为社保是强制性购买的。不购买肯定有工伤等风险的。
社保工伤
认定标准及赔偿
答:
社保工伤
保险赔偿标准:一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本...
两个地方
社保
怎么办理吗
答:
办理转移手续:在老单位打出转移单,交给
新单位
继续上就行。同城的
社会保险
转移是很方便的,一般不用自己操心。单位负责
社保
的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办机构办理减员手续,并为你办理社会保险转移单,有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里,没有档案的一般都会交到个人手中。二、失业保险...
...如果是个人提起
工伤
认定,
在单位
已买
社保
的前提下,费用也是由公司出...
答:
4、法律依据《
社会保险
法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
工伤
公司走保险怎么办
答:
第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院
社会保险
行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人
单位工伤
...
第一个月交
工伤
险 第二个月增加险种 需要在系统怎么操作呀
答:
一、
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病
工伤
、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人
单位
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的...
湖北事业
单位社保
改革最新消息
答:
企业职工基本医疗、失业、
工伤
、生育保险
单位
缴费基数均按参保职工(基本医疗保险含未达到最低缴费年限的退休人员)个人缴费基数总额核定。在湖北省养老保险局参加基本养老保险的中央、省属企业,其失业、工伤、生育保险缴费基数按湖北省养老保险局核定的基本养老保险缴费基数申报核定。建筑施工以及矿山开采企业对不能按用人单位...
单位没
有交
社保
,
工伤
员工找谁赔?
答:
未缴纳
社保
也可以去人社局去认定
工伤
,工伤认定是一种行政行为,并不是以是否缴纳
社会保险
为前提。 但是认定工伤是有认定时效的,就是所在
单位
应当自事故伤害发生之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请,单位不提交申请的,员工或者家属必须在员工受伤后的一年内提出,否则人社局会不予受理。【法律依据】...
因原
单位
拖欠工资离职又找了新工作签了劳务合同但
社保
关系没有转过来...
答:
只要是在工作期间发生的意外,都是属于
工伤
的。
单位给职工交了
社保
,员工受
工伤单位不
给申报工伤险。如果自己申报工伤险...
答:
《
工伤
保险条例》明确规定
单位不在
30日内申请工伤认定的,职工/亲属可以在事故发生1年内自行申请工伤认定。你管对公司有没有影响呢,先维护好自己的利益再去管别人吧。公司但凡有点脑子就该知道,超过30日申请工伤认定的,不管单位还是职工申请,申请日之前的工伤待遇全部要单位支付,申请日之后的新发生的...
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