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工伤每个月多少钱啊
工伤
保险
一个月
缴纳
多少钱
答:
工伤
保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。风险大的,费率高些,风险小的,费率小些,一般在工资总额的0.5%到2.0%之间,并且规定,根据单位发生工伤保险费用的
多少
,给予浮动费率。因此,不能确定你单位...
杭州的
工伤
九级伤残按标准大概能赔偿
多少钱
,本人工资是
每月
1万,求能算...
答:
依据《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13
个月
的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
工伤一个月
工资
多少钱
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。而对于
工伤一个月
工资
多少钱
,是指停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工...
工伤
赔偿七
个月
工资大概能赔
多少钱
答:
首先; 停工留薪期 内的工资,此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患 职业病 前12
个月
的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的,按实际月数计算。其次; 一次性伤残补助金 中的本人工资是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资。第三;...
最低
工伤
险
一个月
交
多少钱
答:
1、风险较小行业,用人单位职工工资总额0.5%,例如:证券业、银行业、保险业等等。2、中等风险行业,用人单位职工工资总额1%,例如:房地产业、农副食品加工业等等。3、风险较大行业,用人单位职工工资总额2%,例如:炼焦及核心燃料加工业、石油场等等。我们通过以上关于最低
工伤
险
一个月
交
多少钱
内容介绍...
工伤
伤残五级,月工资9000元,一次性算能算
多少钱
答:
一、
工伤
赔偿项目:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。二、赔偿数额:医疗费(实际支出以发票为准)护理费(有鉴定依据鉴定,没有鉴定一般不会超过3
个月
。如果有护理依赖建议最好去做鉴定。以本...
工伤
休假期是否有全额工资,休假一年半,月工资是2300,我应得
多少钱
答:
停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤
八级我月工资4000大概能赔偿
多少钱
?
答:
工伤
八级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:八级伤残的一次性伤残补助金为11
个月
本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。法律...
浙江省十级
工伤
能赔
多少钱
,工资是4500
一个月
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13
个月
的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
工伤
保险个人要交
多少钱一个月
答:
工伤
保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
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